7 月 31 日消息,国家卫生健康委等四部门联合发布最新版《职业病分类和目录》,职业病种类由原先的10大类132种扩展至12大类135种,新目录将于2025年8月1日正式实施。

此次调整新增了两个职业病类别:职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神与行为障碍,每类各增加一种疾病。
其中,职业性肌肉骨骼疾病类别新增腕管综合征,而职业性精神和行为障碍类别则新增创伤后应激障碍(仅适用于参与突发事件处置的人民警察、医护人员、消防救援及其他应急救援人员)。
文件明确要求,到2025年底前,全国每个省份须至少设立2家以上具备资质的机构,能够为新增职业病提供检查、诊断及康复服务,切实维护劳动者健康权益。
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值得注意的是,腕管综合征俗称“鼠标手”,此次被列入新版目录,但其认定范围限定于长期从事腕部重复性操作或高强度用力作业的制造业从业人员。

自1957年我国首次颁布《关于试行“职业病范围和职业病患者处理办法”的规定》以来,职业病目录历经四次修订,从最初的14种逐步扩展至如今的12大类共135种职业病。
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