☞☞☞AI 智能聊天, 问答助手, AI 智能搜索, 免费无限量使用 DeepSeek R1 模型☜☜☜
6月19日，工业富联召开2024年年度股东大会，董事长郑弘孟宣布公司将正式启动轮值CEO机制。此举旨在构建更加现代化的企业治理体系，提升公司整体治理水平。首席数据官刘宗长被任命为首任轮值CEO，任期为一年。
郑弘孟指出，推行轮值CEO制度将有助于优化决策流程，增强决策的科学性和预见性，加强各业务板块间的协作与整合，推动企业治理由传统模式向现代、高效、多元方向转变，为企业的长期稳定发展提供坚实的体制支撑。
此前有媒体报道称，富士康科技集团也将引入类似的轮值CEO机制，以培养未来领导人才并提升公司治理能力。在2024年4月于中国台湾举行的国际智慧移动展上，富士康科技集团董事长兼总经理刘扬伟曾透露，公司已从六大事业群中甄选出一位高管担任轮值CEO一职。
百度GBI
百度GBI-你的大模型商业分析助手
104 查看详情
公开资料显示，刘宗长目前担任工业富联董事会秘书、首席数据官、科技服务事业群总经理，并兼任工业富联(杭州)数据科技有限公司董事长、鼎捷软件股份有限公司董事以及深圳市信润富联数字科技有限公司董事。
以上就是工业富联正式实施轮值CEO制度的详细内容，更多请关注创想鸟其它相关文章！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：程序猿，转转请注明出处：https://www.chuangxiangniao.com/p/330718.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
