北京市人力资源和社会保障局近期发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》，该报告基于2024年度全市企业薪酬抽样调查结果编制而成。调查采用线上与线下相结合的方式，覆盖个体职位样本达157万人，应届高校毕业生样本28.9万人，企业及个人样本总量已连续七年实现稳步增长。
数据显示，2024年各行业薪酬呈现结构性分化态势。其中，集成电路、新一代信息技术、智能与高端制造、数字经济、新能源以及智能网联汽车等战略性新兴产业持续保持领先增长势头，而运输物流、餐饮住宿等生活性服务业薪酬则维持稳定上升趋势。
在重点新兴技术领域中，人工智能工程技术人员年薪中位数达312,684元，大数据工程技术人员为316,388元，汽车运用工程技术人员为296,955元，人工智能训练师年薪中位值为181,023元，显示出高技能科技岗位的强劲薪资竞争力。
从区域分布来看，海淀区、朝阳区和北京经济技术开发区继续发挥产业聚集优势，薪酬增幅位列全市前三，稳居人才高地第一梯队。“自贸区”“三城一区”以及“城市副中心”等重点功能区薪酬增速与全市平均水平基本一致，逐步构建起与核心城区协同发展、功能互补的新格局。
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本次《报告》进一步加强对市场前沿职业群体的关注，在持续追踪新职业工资价位的基础上，首次系统发布数字职业与绿色职业的薪酬数据，并同步披露北京地区应届毕业生的薪酬水平，为高校人才培养模式优化和毕业生职业规划提供有力支撑。
同时，《报告》还深入分析依托互联网平台就业的新业态从业者收入状况，关注技能型人才薪酬变化，并新增服务型人才与高精尖人才的薪酬统计内容，不断健全重点领域人才薪酬监测体系，助力北京打造国际一流的人才发展生态。（新京报）
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