近日，娃哈哈集团传出重大人事变动。据知情人士透露，宗馥莉已于9月12日辞去集团董事长等职务，并已完成相关程序。此消息引发了广泛关注。
叔叔宗泽后揭秘：接班之路为何“刚易折”？
1、宗泽后认为，接班娃哈哈的首要任务并非考虑如何做大规模或赚钱，而是应该首先考虑如何做好事与做慈善，以此来积累社会认可与良好口碑。
2、通过投身公益事业，不仅可以深入了解社会问题，还能在过程中发掘优秀人才，从而自然而然地让大多数人认可并支持你的接班地位。
3、然而，宗馥莉的做法却“火力四开，锋芒毕露”，与稳健的处事原则背道而驰，最终应了“刚易折”的古语，这种高调的作风是导致挫折的重要原因之一。
企业性质的误读：娃哈哈究竟是谁的？
1、宗泽后强调，娃哈哈从本质上讲，国家才是大股东，拥有最终决定权。这与完全由创始人家族掌控的私有企业有着根本性的区别。
2、因此，在这个体系中，接班人更像是一位职业经理人，而非可以随心所欲的绝对所有者。必须懂得谦逊，甚至要“夹着尾巴做人”。
3、他指出，如果企业股份完全属于自己，当然可以按自己的意愿行事。但在国有企业背景下，个人意志必须服从于更大的集体和国家利益，不能我行我素。
“德艺双修”的缺失：个人修为成硬伤？
1、宗泽后承认，宗馥莉在宗家下一代中算是出类拔萃的，但她对博大精深的中国文化了解太少，这成为了她成长道路上的一个重要短板。
2、他引用古语“德艺双修才能成正果”，直言宗馥莉在这两方面都有所欠缺，既没修成“德”，也未学成“艺”，因此难以承担起领导整个集团的重任。
3、他认为部分网友和水军的过度吹捧反而害了她，使她在错误的道路上越走越远，最终导致了目前这种无法回头的结局，令人惋惜。
4、最后他感慨，娃哈哈并非宗家的私有财产，而是由员工、消费者共同创建的品牌，它属于一代人的共同记忆，承载着几代人的情感。
以上就是宗馥莉叔叔：水军害了她，都是这些人害了她，使她越走越远的详细内容，更多请关注创想鸟其它相关文章！
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