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前英特尔首席执行官布莱恩·科再奇最近被任命为汽车人工智能技术公司 Cerence 的领导者。然而，Cerence 在社交媒体上发布的庆祝新任首席执行官声明很快引发争议，评论者对该公司的聘用决定表示不满。分析师伊恩·卡特雷斯指出，即使在通常沉稳保守的 LinkedIn 平台上，Cerence 也不得不关闭用户评论。一周前，Cerence 开始为布莱恩·科再奇造势，宣布任命这位前英特尔首席执行官为 Cerence 的新任首席执行官兼董事会成员，立即生效，并将其作为其 2024 年第四季度财务指导声明的一部分。这家汽车人工智能技术公司声称，布莱恩·科再奇是“一位经验丰富的领导者，在全球公共机构取得了成功”。该公司强调，布莱恩·科再奇曾在 2018 年至 2022 年期间担任汽车零售行业领先软件供应商 CDK Global 的首席执行官。然而，在此之前，许多人敏锐地注意到，布莱恩·科再奇在 2013 年至 2018 年期间曾在英特尔任职。Cerence 还提醒，布莱恩·科再奇在英特尔工作了 36 年，在他领导这家标志性 PC 处理器公司五年期间，他将英特尔业务的年收入从 520 亿美元提高到 700 亿美元。Cerence 董事会主席阿伦·萨林在一份公关公告中断言：“布莱恩·科再奇在人工智能和云计算领域的领导能力和专业知识使其成为指导 Cerence 度过这一转型期、利用 Cerence 发展机遇和推动股东价值的正确领导者。”LinkedIn 公告下方的公共讨论区现已关闭，评论已全部删除。前英特尔实验室资深人士、现任苹果技术主管乔纳森·黄发表的评论可能是导致评论区关闭的导火索。他并没有赞扬布莱恩·科再奇在英特尔任职期间收入略有增长，而是强调英特尔与英伟达相比浪费了自己的潜力。这位现任苹果技术主管毫不留情地批评了布莱恩·科再奇，称他“真正掌握了制造混乱的艺术”，是一位缺乏远见的首席执行官。他还指责这位前英特尔首席执行官利用裁掉临时员工的资金进行了多次可疑的收购和股票回购。然而，最令乔纳森·黄感到愤怒的是，他认为布莱恩·科再奇出任 Cerence 首席执行官是他主导的收购失败而获得的奖励，而“有才华、勤奋工作的没有过错人却失业了”。鉴于上述前英特尔员工的强烈感受，英特尔没有因为布莱恩·科再奇的管理业绩而解雇他，这或许是一个讽刺。相反，在他与同事的工作关系被揭露后，他被允许辞职——这违反了公司的政策。
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