2025年全国两会即将召开,全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰建言发展ai新岗位,完善ai失业保障机制,构建“ai就业友好型社会”。
刘庆峰建议建立“就业监测-预警-响应”全链条监测机制,包括建立“AI就业动态监测平台”,在长三角、珠三角等制造业密集地区试点“失业风险预警系统”,并要求大规模应用AI的企业提交替代岗位数量及再就业方案等社会责任报告,以确保技术发展与社会公平并行。

为应对AI可能造成的失业风险,刘庆峰建议试点“AI失业保障专项保险”,设立6至12个月的失业缓冲期,并采用“政府主导投保+商业机构运作”模式,建立专项保障基金,优先保障受AI冲击最大的岗位。同时,他还建议引导保险机构开发更多商业AI失业保险产品,丰富失业保障选择。
此外,刘庆峰强调要加强人工智能新职业的规划和管理,包括:推动AI新岗位发展,系统梳理AI时代产生的新职业,强化岗位认证;鼓励高校和职业院校调整人才培养计划和课程设置,指导职业生涯规划;加强AI技能培训,尤其要为低收入群体提供免费培训机会。
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科大讯飞推出的AI智能会议系统
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当前,AI热潮兴起,“AI导致失业”已成为全球关注焦点。据报道,美国科技行业失业率已从去年12月的3.9%上升至1月的5.7%,失业人数也大幅增加。一项调查显示,83%的入门级专业人士认为技术(特别是AI)正在影响他们的工作。然而,AI/ML技能也成为2025财年最受欢迎的技能提升方向。
据报道,2025年我国人工智能市场规模将占全球20.9%,互联网行业AI渗透率达89%。世界经济论坛预测,全球将有22%的就业机会面临变革,净增就业机会7800万个。
以上就是科大讯飞董事长刘庆峰2025年两会建议:设立AI失业保险的详细内容,更多请关注创想鸟其它相关文章!
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