近日，绍兴地铁发生一起令人痛心的安全事故。2025年9月13日深夜，其2号线存车线上一列地铁撞击了违规进入轨道的保洁人员，造成3人死亡1人受伤的严重后果。事件发生后，涉事外包公司迅速辞退了所有60岁以上的保洁员，此举引发了广泛的社会关注和质疑。
深夜悲剧：地铁存车线发生撞击事故
1、事故发生于2025年9月13日深夜，地点位于绍兴地铁2号线的存车线区域。该时段为地铁非运营时间。
2、事故直接导致3名保洁员不幸身亡，另有1名保洁员受伤。涉事的四名工作人员均为劳务外包公司浙江亚太酒店物业服务有限公司的员工。
3、据初步了解，事发时这几名保洁员违规进入了轨道区域进行作业，具体原因仍在调查之中。
事故余波：高龄保洁员遭集体辞退
1、事故发生仅三天后，即9月16日，涉事保洁公司采取了一项争议性措施，将所有年龄在60岁以上的保洁员集体辞退。
2、白班保洁员张先生透露，他已年过六旬，突然接到公司通知称“60岁以上一律不用上班了”，而他的劳动合同尚未到期。
3、张先生还表示，公司不仅单方面终止合同，还拖欠了他数千元的工资。与他有相同遭遇的还有多位同年龄段的同事。
多方回应引争议 责任归属成焦点
1、针对辞退问题，浙江亚太酒店物业服务有限公司方面回应称，此举是“根据项目实际情况决定”，并否认公司层面存在针对年龄的硬性规定，但并未就欠薪及违约问题作出正面答复。
2、地铁运营方绍兴轨交集团则表示对此事“不了解情况”，将责任完全推向了外包服务公司。
3、许多网友质疑，由于事故中伤亡人员的年龄信息并未公开，此次辞退高龄员工的行为更像是一种“甩锅”。公众普遍认为，相较于解雇弱势群体，彻查事故背后的安全培训缺失、调度失误等管理漏洞才是当务之急。
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