如何提炼核心需求

提炼核心需求,是一项旨在穿透纷繁复杂的用户表象、直达产品价值本质的“去伪存真”的战略性活动。其核心在于,运用一套系统性的、以用户为中心的分析框架,从海量的、原始的“功能愿望清单”中,精准地识别并聚焦于那些能够为用户解决“根本性问题”、并能为产品构建“核心竞争力”的少数关键需求。一套行之有效的提炼方法,必须综合运用五大关键技术:回归用户场景与“待办任务”(JTBD)、运用用户旅程地图发现关键触点、通过数据分析识别高频与高价值行为、利用深度访谈进行“根本原因”探寻、以及与产品战略目标进行严格对齐

如何提炼核心需求如何提炼核心需求

其中,回归用户场景与“待-办任务”(Jobs-to-be-Done),是整个提炼工作的思想基石。它要求我们,在面对任何一个用户请求时,都必须首先抛开用户所描述的“具体功能”,转而像一名侦探一样,去深入地探究和理解,用户到底想要“雇佣”我们的产品,去完成一项怎样的“工作”,从而将分析的焦点,从“解决方案”的表象,牢牢地锚定在“用户目标”的本质之上。

一、为何要“提炼”:从“功能超市”到“精品商店”

在产品开发的早期,团队常常会陷入一种“加法”的狂热之中。为了满足不同用户的诉求、为了追赶竞争对手的步伐,产品的功能列表被不断地拉长,产品本身,也从一个精悍的“小工具”,逐渐变成了一个琳琅满目、但却令人眼花缭乱的“功能超市”。然而,功能的叠加,并不等同于价值的提升。一个臃肿的、缺乏焦点的产品,会带来一系列致命的问题。

1. “帕累托法则”在产品中的体现

意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的帕累托法则(即80/20法则),在产品世界中展现出惊人的普适性。通常情况下,一个产品80%的真实用户价值,是由其20%的核心功能所提供的。而其余80%的“非核心”功能,不仅使用频率极低,它们的存在,本身还在持续地、无声地,侵蚀着产品的健康。

它们增加了用户的“认知负荷”:过多的选项,会使用户在寻找核心功能时,变得更加困难,甚至引发“选择瘫痪症”。

它们增加了开发的“维护成本”:每一行代码,都是需要被维护、被测试、被兼容的“资产”,同时也可能是“负债”。功能越多,产品的技术债就越重,迭代的速度也就越慢。

它们稀释了产品的“核心价值主张”:一个什么都想做的产品,最终很可能会沦为一个“什么都做得平庸”的产品,从而在激烈的市场竞争中,丧失其最独特的、赖以生存的“记忆点”。

2. 提炼的目标:追求“少而精”

因此,提炼核心需求的本质,就是一场主动的、有策略的“做减法”的运动。其目标,是拒绝成为一家“功能超市”,转而努力成为一家“精品商店”——我们提供的“商品”种类不多,但每一件,都经过了精心的打磨,都能精准地、完美地,满足目标用户的、最核心、最痛的那个需求。正如达芬奇所言:“至繁归于至简。”(Simplicity is the ultimate sophistication.)

二、心法:回归“第一性原理”

在掌握具体的“提炼”技巧之前,我们必须首先在思维模式上,进行一次深刻的“校准”。

1. 区分“需求”与“用户提出的解决方案”

这是提炼核心需求最重要、也最容易被混淆的一个前提。用户,是自身“问题”领域的专家,但他们通常不是“解决方案”领域的专家。当用户向你提出“我想要一个A功能”时,这只是他们基于自己的经验,所能想到的、解决其背后某个问题的、一种可能的“解决方案”而已。

提炼的第一步,就是勇敢地、礼貌地,将用户提出的“解决方案”先放一边,转而聚焦于其背后的那个、更本质的“根本问题”

2. “待办任务”(Jobs-to-be-Done, JTBD)框架

JTBD理论,为我们提供了完成上述转变的、最强大的思维框架。它认为,用户购买和使用一个产品,本质上是“雇佣”它,去完成一项或多项“待办任务”

例如,没有人是为了“拥有一把电钻”而去买电钻,他们是为了“在墙上打一个直径6毫米的孔”这个“待办任务”,而去“雇佣”电钻。

这个思维框架,要求我们在面对任何一个需求时,都去探寻其背后那个最稳定的、最本质的“JTBD”。一个产品的核心需求,就是那些能够帮助用户,更高效、更可靠、或更愉悦地,完成其最关键的、最高频的“待办任务”的需求。

三、方法一:用户旅程分析

这是一种自上而下的、以“用户视角”为主导的、系统性的核心需求提炼方法。

1. 绘制用户旅程地图

用户旅程地图(User Journey Map),是一张将用户为了实现其整体目标,而与我们的产品(或服务)进行交互的全过程,进行可视化的“作战地图”。绘制这张地图,需要我们与团队一起,回答以下问题:

用户是谁?(Persona)

用户的整体目标是什么?(Scenario)

为了实现这个目标,用户会经历哪些主要的阶段或活动?(这构成了地图的“骨干”)

在每个阶段,用户的具体行为、想法和情绪是怎样的?

在每个阶段,用户与我们的产品,有哪些“接触点”(Touchpoints)?

2. 识别“关键时刻”与“核心痛点”

在这张完整的“地图”上,我们可以清晰地看到用户的整个体验流。此时,我们需要像一位经验丰富的“战地指挥官”,在地图上,标记出那些对“战役”成败,起着决定性作用的关键位置:

“关键时刻”(Moments of Truth):这是指那些直接决定了用户能否顺利进入下一阶段、并最终对我们的产品留下“成败”印象的关键交互点。例如,在电商应用中,“支付成功”就是一个典型的关键时刻。

“核心痛点”(Pain Points):这是指在用户旅程中,那些让用户感到最困惑、最沮丧、效率最低、流失率最高的环节。

3. 提炼核心需求

那些能够确保“关键时刻”的体验达到极致、或者能够完美地解决“核心痛点”的需求,就是我们需要提炼出的“核心需求”。它们是整个用户体验链条中,杠杆率最高的“价值支点”。

四、方法二:数据驱动的洞察

如果说用户旅程分析,为我们提供了“定性”的、宏观的指引,那么数据分析,则能为我们的提炼,提供“定量”的、微观的、无可辩驳的证据。

1. 高频功能与路径分析

通过产品内嵌的用户行为分析工具,我们可以客观地看到:

哪些功能,是绝大多数用户,每天都在高频使用的? 这些功能,构成了产品的“使用核心”。

用户在产品内部,最常见的行为路径是怎样的? 这些路径,串联起了产品的“价值核心”。

任何旨在“优化和增强”这些核心功能和核心路径的需求,其“核心”的权重,都应该被天然地调高。

2. 用户留存与功能的关联分析

这是一种更高级的数据分析方法。我们需要对比“高留存率的核心用户”与“已流失的用户”,他们在产品初期的行为模式,是否存在显著的差异。

我们常常会发现,那些最终留存下来的用户,都在早期,高频地使用过某一个或某一组特定的功能。这些功能,就是让用户体验到“啊哈时刻”(Aha! Moment)、并让他们下定决心“留下来”的“魔法功能”。

识别出这些“魔法功能”,并投入资源,去引导更多的新用户,能够更快、更顺畅地体验到它们的需求,就是最核心的“增长型”需求

3. 转化漏斗的瓶颈分析

对于产品中的核心转化流程(如“注册”、“购买”、“内容发布”等),我们需要建立“转化漏斗”,并密切监控每一步的转化率。那个导致了最大用户流失的“瓶颈”环节,就是我们最亟待解决的“核心问题”。所有旨在“疏通”这个瓶颈的需求,都应被视为核心需求。

五、方法三:定性深挖的艺术

数据告诉我们“是什么”,而定性的深挖,则告诉我们“为什么”。

1. “5个为什么”访谈技巧

在进行用户访谈时,不要满足于用户表面的回答。通过连续的、刨根问底式的“为什么”追问,我们可以像剥洋葱一样,层层深入,触达用户最根本的动机和诉求。

2. Kano模型分析

在对大量需求进行归类时,Kano模型是一个极佳的“提炼”工具。

基本型需求:它们是产品的“地基”,是用户认为“理所应当”的,是核心中的核心

期望型需求:它们是产品的“承重墙”,是用户价值的直接体现,是竞争的核心

魅力型需求:它们是产品的“点睛之笔”,是创造惊喜和口碑的“创新核心”。

3. 从支持工单中“淘金”

客服和技术支持团队的工单系统,是一个常常被忽略的“需求金矿”。产品经理应定期地,与这些一线团队进行沟通,或者直接分析工单数据。那些被用户反复抱怨的、导致最多客服工单的、最令用户感到痛苦的问题,往往就是最值得我们去投入资源解决的“核心需求”。在像 Worktile 这样的平台上,可以通过为工单任务打上不同的“问题类型”标签,来非常方便地,对这些“用户的声音”,进行量化的统计和分析。

六、综合与验证

在通过上述多种方法,初步提炼出一份“核心需求”的候选清单后,我们还需要进行最后的“综合”与“验证”。

创建“需求价值金字塔”:将所有需求,放入一个三层的金字塔模型中:

塔尖(核心层):即构成我们**最小可行产品(MVP)**的、绝对不可或缺的、没有它们产品就无法成立的需求。

塔身(重要层):那些能够显著地增强核心价值、构建竞争壁垒、或满足大多数用户期望的需求。

塔基(可选层):那些“锦上添花”的、能带来一些便利,但并非必不可少的需求。

与战略目标进行最终对齐:将这份“金字塔”,与我们当前阶段的、最重要的公司级或产品级OKR,进行一次最终的、严格的对齐检验。

通过原型进行快速验证:基于金字塔的“塔尖”部分,快速地构建一个极简的、可交互的原型。然后,找到几位典型的目标用户,让他们来试用这个“骨架”产品,并观察,仅仅依靠这些被我们提炼出的“核心需求”,用户是否已经能够,相对顺畅地,完成其最核心的“待办任务”?这次验证,是对我们提炼成果的最终“阅兵”。

在整个提炼和验证的过程中,一个像 PingCode 这样的、能够支持从“史诗”到“用户故事”层级化管理、并能与用户反馈渠道进行整合的研发管理平台,能够为产品经理提供强大的、结构化的工作支撑。

常见问答 (FAQ)

Q1: “核心需求”和“MVP”(最小可行产品)是同一个概念吗?

A1: 它们高度相关,但不完全等同。“核心需求”是一组经过价值提炼的、最重要的需求“集合”。而“MVP”,则是包含了这组核心需求中、一个能够形成“最小价值闭环”的、可发布的“产品版本”。MVP是核心需求的第一个、最精简的载体。

Q2: 如何平衡不同用户群体提出的、相互冲突的“核心需求”?

A2: 首先,需要回归到产品的整体战略和目标用户画像,判断哪个用户群体的核心需求,与我们当前阶段的战略焦点,更高度地契合。这需要进行艰难但必要的“取舍”。

Q3: 提炼核心需求,是否意味着要忽略那些“锦上添花”的创新想法?

A3: 不是忽略,而是“有策略地安排”。一个健康的产品路线图,应该是在确保“核心需求”得到充分满足的基础上,有意识地、小批量地,投入一部分资源,去探索那些高风险、高回报的“魅力型”创新需求。

Q4: 谁应该主导核心需求的提炼和定义过程?

A4: 应由产品负责人(Product Owner)或产品经理来主导。但这绝不是一个人的“闭门造车”,它需要通过组织用户访谈、数据分析、以及与设计、研发、市场等跨职能团队,进行持续的、深度的协同和研讨,才能高质量地完成。

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