8 月 10 日消息，8 月 6 日，机器人企业伯朗特机器人股份有限公司（简称“伯朗特”）公布了第四届董事会第二十三次会议的决议公告。其中一项名为《关于总经理固定月工资 200 万元的议案》引发关注。
公告指出，公司自从股转系统摘牌后，企业信誉及市场销售受到严重冲击。尽管已采取多项应对措施，但负面影响依然显著。为激励公司总经理积极扭转局面，推动年度业绩实现扭亏为盈，提议自 2025 年 8 月起，公司总经理的固定月薪定为 200 万元。
根据公司发布的 2025 年半年报，董事长兼总经理均为尹荣造，目前公司无控股股东、也无实际控制人。然而，该议案最终以1 票赞成、4 票反对的结果未能通过。多位董事表示，公司尚处于亏损阶段，当前应集中精力创造利润弥补亏损，待盈利后再考虑调整薪酬方案。
值得注意的是，8 月 7 日，伯朗特官方微信公众号转载了投资方之一君岚投资发布的一封致全体股东的公开信。信中直指现任董事长兼总经理尹荣造通过制度设计变相掏空公司、损害股东权益，并呼吁股东支持修改公司章程、恢复正常的公司治理结构，将尹荣造清除出公司管理层。
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该公开信由伯朗特第十大股东——嘉兴君岚投资合伙企业（有限合伙）代表人李博铮署名发出。信中披露，2025 年 7 月 29 日，尹荣造以董事长身份向董事会提交了一项惊人提案：未来十年内，公司全部净利润在扣除一元后，其余资金全部作为其个人奖金。
以上就是公司亏损却要求月薪 200 万，伯朗特机器人总经理遭投资人“手撕”的详细内容，更多请关注创想鸟其它相关文章！
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