海淀区劳动仲裁咨询电话是多少
010-88506631地址：
北京市海淀区西四环北路65号
海淀区申请劳动仲裁须知
XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。
1、要看要求刊登省级报纸还是国家级的报纸
2、准备好需要登报的文字以及相关的资料。
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海淀仲裁执行扣款吗
海淀仲裁执行扣款。市海淀区劳动仲裁收费标准提示：申请执行案件，执行金额或者价额在1万元以下的，每件交纳50元。超过1万元至50万元的部分，按0.5％交纳。超过50万元的部分，按0.1％交纳.申请执行费用由申请人在提出申请时预交。最终申请执行费和执行中实际支出的费用，由被申请人负担。
海淀区劳动争议仲裁需要注意什么
一、海淀区 劳动争议仲裁 须知 海淀区 申请劳动仲裁 海淀劳动和社会保障局地 址： 北京 市海淀区新街口外大街海淀 社保 大厦办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，节假日除外。 办公地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋办公楼) 18、20号窗口为交换 证据 窗口。 途径公交车： 714、121、355、983支698、360快、运通113、运通114、特9、运通118、469、996、114、992、952、运通101、运通109、611、79、740外、特9外、913、740内、33、751、982、664，东冉村站下车。 海淀社保大厦：四楼劳动仲裁科，(劳动仲裁科，谈话室，仲裁庭) 五楼行政执法受理服务中心：受理 劳动监察 举报、投诉和劳动仲裁 立案 ;撤诉及案件退费(持仲裁裁决书原件以及仲裁费收费凭据) 二、海淀劳动仲裁立案程序;(注意：立案的同时交费仲裁费) 进门取号;电脑叫号;填写行政受理登记单;领取 申诉书 一份;填写完毕，经审查后，复印两份。交申诉书原件一份，复印件一份， 申诉 人留存一份。领取受理案件通知书，证据清单，送达公告。经审查符合受理条件的，缴纳仲裁受理费，300元每人;4人以上，每人100.案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。案件受理后移交仲裁委员会审理，电话：82071188转8431 10 应当自立案之日起60日内审结，特殊情况可依法延长审限海淀区劳动仲裁委受理的 劳动争议 案件范围包括：因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者 辞职 、自动离职发生的争议;因执行国家有关 工资 、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行 劳动合同 发生的争议; 法律、 法规 规定的其他劳动争议。 三、申请仲裁注意事项： 根据《 劳动法 》第七十九条规定：“ 劳动争议发生后，当事人可以向本单位 劳动争议调解 委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 诉讼 。” 海淀劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件，用人单位应是在海淀区工商局注册的单位，包括外地公司在京设立注册的 分公司 。因用人单位未给劳动者办理 社会保险 或少交社保发生的劳动争议，目前劳动仲裁委员会不予受理，应当向劳动监察投诉。外省市企业在海淀区设立的办事处，按照劳动 合同履行 地，海淀劳动仲裁委应当受理。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 四、申请劳动仲裁应当提交以下材料： 《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托 代理 人提交仲裁委，一份由申诉人留存; 身份证 明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位 营业执照 副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、 授权委托书 等;能够证明与被诉人之间存在 劳动关系 的有关材料，如劳动合同( 聘用合同 或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 海淀区劳动争议仲裁 等方面的问题如上所述。海淀区的劳动仲裁的方式以及相关程序上文中都已经有了介绍，因此如果在海淀区用人单位和劳动者发生 劳动纠纷 的时候可以选择通过上述的程序解决方式进行处理，申请仲裁的时候需要准备好上述的材料进行申请，仲裁调解不成可以选择起诉。
北京市海淀区劳动仲裁网是什么
关于北京市海淀区劳动仲裁网的回答为劳动仲裁是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《 劳动争议调解仲裁法 》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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