2022延迟退休表格，男女退休年龄对照表一览
截止 2022年4月16日，2022年延迟退休表格并未公布。若是延迟退休政策是从2022年开始实行，依照每一年延迟3个月的方法来推行，那就可逐步得出2022年延迟退休表了。以下就是2022延迟退休表格相关内容。
女性职工退休对照表
出生年份
2018年年龄（岁）
延迟退休（年）
实际退休年龄（岁）
退休年份
1963
55
1
56
2019
1964
54
1
56
2020
1965
53
1
56
2021
1966
52
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
49
3
58
2027
1970
48
3
58
2028
1971
47
3
58
2029
1972
46
4
59
2031
1973
45
4
59
2032
1974
44
4
59
2033
1975
43
5
60
2035
1976
42
5
60
2036
1977
41
5
60
2037
1978
40
6
61
2039
1979
39
6
61
2040
1980
38
6
61
2041
1981
37
7
62
2043
1982
36
7
62
2044
1983
35
7
62
2045
1984
34
8
63
2047
1985
33
8
63
2048
1986
32
8
63
2049
1987
31
9
64
2051
1988
30
9
64
2052
1989
29
9
64
2053
1990
28
10
65
2055
1991
27
10
65
2056
以此类推
男性职工退休对照表 (仅供参考)
出生年份
2018年年龄（岁）
延迟退休（年）
实际退休年龄（岁）
退休年份
1958
60
1
61
2019
1959
59
1
61
2020
1960
58
1
61
2021
1961
57
1
61
2022
1962
56
1
61
2023
1963
55
1
61
2024
1964
54
2
62
2026
1965
53
2
62
2027
1966
52
2
62
2028
1967
51
2
62
2029
1968
50
2
62
2030
1969
49
2
62
2031
1970
48
3
63
2033
1971
47
3
63
2034
1972
46
3
63
2035
1973
45
3
63
2036
1974
44
3
63
2037
1975
43
3
63
2038
1976
42
4
64
2040
1977
41
4
64
2041
1978
40
4
64
2042
1979
39
4
64
2043
1980
38
4
64
2044
1981
37
4
64
2045
1982
36
5
65
2047
1983
35
5
65
2048
1984
34
5
65
2049
1985
33
5
65
2050
1986
32
5
65
2051
1987
31
5
65
2052
1988
30
5
65
2053
1989
29
5
65
2054
1990
28
5
65
2055
1991
27
5
65
2056
以此类推
延迟退休对社保的影响
1、延长退休可以增加国家资本累积的经营者，并降低国家个人社保的消耗者；
2、有关部门将发布延迟退休的规章制度，可以加强社保的持续性、延续性；
3、执行延迟退休政策，也会影响缴纳城乡居民社保的农户，农户没有经济水平多缴纳五年的个人社保。
总体来说，延长退休以后养老保险金交费时间增加，领取的养老金一定也是会相对提升。此外针对身体好，经济并不是很富裕的人而言，再次工作创造财富也可以增加收入。
退休金在哪里领取
1、个人社保在缴纳人退休后，在户籍所在地可以领到：例如，缴纳人户口在北京，工作也在北京，养老服务保险也一直在北京缴纳，那么等用户离休的时候，就可以在北京申请办理养老金领取；
2、在总计交费满10年地区领取：例如，缴纳人户口在上海，工作在北京，养老服务保险一直在北京缴纳，只需总计缴费年限满10年，就可以在北京申请办理养老金领取；
3、期限不足，转上一缴够期限地领取：例如，缴纳人户口在杭州，临退休时工作在深圳，但是在深圳缴纳的养老服务保险不够10年，那么假如缴纳人在上一个工作地北京满10年，缴纳人也就可以在北京申请领取养老金；
4、多地期限均不足，资金归集户籍所在地：例如，缴纳人户口在河北，在北京工作了8年，在广州又上班了7年，到养老的时候，每一个地区总计缴纳的养老服务保险都不够10年，那么缴纳人只有回户口地河北办理养老金领取了；
5、多地缴满10年，在最后一个缴满期限地领取。例如，缴纳人户籍所在地在宁波，分别在深圳、北京依次交费满10年，最后领取地为北京。
养老保险要缴纳多少年
1、养老保险缴够要求的最少缴费年限15年，到法定退休年龄，就可以享有养老金待遇，当然延长退休年龄情况除外；
2、如果有企业，即使缴够15年，但职工还未退休，公司还得再次交费，直到退休。个人缴纳个人社保，可断缴，也可继续缴纳。但是依据全国各地政策，毫无疑问还是继续缴纳更适合。养老服务保险是遵循“多交多得”的标准，交费基数越高、期限越长，退休时领到的养老保险金也越多。
本文主要写的是 2022延迟退休表格有关知识点，内容仅作参考。
新退休年龄查询表 2022年退休年龄对照表参考
新退休年龄查询表 2022年退休年龄对照表参考 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
女性职工退休对照表
女性职工退休对照表 出生年份 2018年年龄（岁） 延迟退休（年） 实际退休年龄（岁） 退休年份 1963 55 1 56 2019 1964 54 1 56 2020 1965 53 1 56 2021 1966 52 2 57 2023 1967 51 2 57 2024 1968 50 2 57 2025 1969 49 3 58 2027 1970 48 3 58 2028 1971 47 3 58 2029 1972 46 4 59 2031 1973 45 4 59 2032 1974 44 4 59 2033 1975 43 5 60 2035 1976 42 5 60 2036 1977 41 5 60 2037 1978 40 6 61 2039 1979 39 6 61 2040 1980 38 6 61 2041 1981 37 7 62 2043 1982 36 7 62 2044 1983 35 7 62 2045 1984 34 8 63 2047 1985 33 8 63 2048 1986 32 8 63 2049 1987 31 9 64 2051 1988 30 9 64 2052 1989 29 9 64 2053 1990 28 10 65 2055 1991 27 10 65 2056 以此类推
退休年龄对照表
江苏省2022年1月30日也迎来延迟退休最新消息，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，从2022年3月1日开始正式实施。
山东省2020年1月初首次在全国范围内落地延迟退休政策。
2021年9月底，31省市延迟退休征求意见全部结束，目前各省市正制定延迟退休试行办法。
那么，我们到底要延迟退休到哪一年，才能在家赋闲呢？
懂保君收集了根据延迟退休的大体政策，假定按照每年延迟2个月退休，推测出了这份退休时间表。
大家可以参考一下。
第一张图是男性职工退休年龄对照表
第二张图是女性职工退休年龄对照表
那延迟退休后，什么时候才能拿到养老金？
人社部表示，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。
人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。
新退休年龄查询表2021
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
拓展资料
一、到达退休年龄的职工如何办理退休手续
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
1、须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)；
2、本人一寸彩色照片一张；
3、身份证复印件一张。
二、延迟退休政策的原则
《规划》中明确的延迟退休按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。
1、小步调整
小步调整就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是渐进式推进，用比较小的幅度逐步实施到位，比如每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏上会保持总体平缓。
2、弹性实施
本次延迟退休改革最大、最重要的特征，就是不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。
3、分类推进
我国现在仍在执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定的退休政策。即法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。今后实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。
4、统筹兼顾
延迟退休改革牵扯面非常的广，几乎与所有人民群众相关，是一项系统工程，需要完善与之相关的配套政策和保障措施非常多，需要统筹谋划、协同推进。延迟退休改革也会带来一些新问题和新挑战，需要有相应的配套措施及时跟进。
中国现在退休年龄是多少岁
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：
第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
到达退休年龄的职工如何办理退休手续
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
1、须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)；
2、本人一寸彩色照片一张；
3、身份证复印件一张。
如符合下列情况的应提交相应材料：
退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
新退休年龄查询
女性职工退休对照表
男性职工退休对照表
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