劳动手册办理(劳动手册办理时间)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

怎么办劳动手册,在哪里办?

一是个人直接办理。应届毕业生可以到户籍所在区县的劳动保障部门专业人员职业介绍所申请办理。当然也可以选择到本人户籍所在街道的劳动保障事务所办理,并带好以下凭证:户口本、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。

为了使你的个人信息更加齐全,如果在校期间已取得职业资格证书的,也应带好相应证书。《劳动手册》一般当场就可以办妥。

二是学校集体办理。如果是学校集体办理的,学校应指导学生填写《劳动力登记表》,并由学校统一填写“x×年度应届毕业生申领《劳动手册》名册”,盖上学校公章后,连同学生毕业证书复印件、照片等材料一并交职介所。

经职业介绍所校对无误后,发给《劳动手册》。学校可以和所在地的劳动保障部门职业介绍所联系,以便提前提供服务。

职业介绍所在为应届毕业生办理《劳动手册》时,免收工本费,实行免费服务。

一般正常办理的在街道劳动保障事务所(失业登记窗口)办理, 带好身份证、户口本、学历证书或退工单、1寸照片2张, 在那里填2张表格就可以了。

劳动手册办理地点和需带材料:

户籍所在地的街道社区事务受理中心;户口本原件和复印件、身份证原件和复印件(双面)、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。

目前,上海市《劳动手册》制度并没有废止。根据上海社保条例规定,上海市民可凭《劳动手册》办理就业登记、失业登记、职业介绍、职业培训、申领失业保险金、求职登记、应聘就职等各项公共就业服务。

《劳动手册》由上海市人力资源和社会保障局统一印制,经区人力资源和社会保障局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。

附1:上海社保网文献剪辑。附2:《上海市劳动和社会保障局关于本市实行劳动手册制度意见的通知》(节录)一、凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

二、《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在劳动者从事全工时制工作期间由用人单位保管。

三、《劳动手册》的发给:

1.各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生,在学生毕业前3个月内,由学校携带学生名册到学校所在地的劳动行政部门所属区县职业介绍所(以下简称区县职业介绍所)办理《劳动手册》,具体办法另行制定。

城镇初高中毕(肄)业生还须参加劳动预备制培训,取得合格证书后,方可办理《劳动手册》。

2.企业中的原固定制职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。

企业中的原固定制职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭原单位出具的退工通知单(原单位应注明原固定制职工)按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给。

3.协保人员等特殊身份人员按本市有关规定申办《劳动手册》。

4.其他失业人员,按规定办理失业登记后发给。

扩展资料:

劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

主要内容包括本人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日),在何单位,健康状况,从事过何种工种,期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间,劳动手册由所在单位保管,终止或解除劳动合同后,城镇劳动合同制工人由本人保管,农民劳动合同制工人,由发证机关收回。

按照我国劳动法规规定,劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本,由省、市劳动局统一印发。

参考资料:

劳动手册-百度百科

劳动手册办理(劳动手册办理时间)

劳动手册办理需要什么材料

办劳动手册需要证件如下:

1、本人身份证;

2、户口簿;

3、本人一寸证件照两张;

4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;

5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;

6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

个人直接办理。应届毕业生可以到户籍所在区县的劳动保障部门专业人员职业介绍所申请办理。当然也可以选择到本人户籍所在街道的劳动保障事务所办理,并带好以下凭证:户口本、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度,《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况,是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。

企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给。职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭《职工调动表》和原单位出具的《职工退工单》,到区、县劳动和社会保障局。

【法律依据】

《中华人民共和国就业促进法》

第三十五 条县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:

(一)就业政策法规咨询;

(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;

(三)职业指导和职业介绍;

(四)对就业困难人员实施就业援助;

(五)办理就业登记、失业登记等事务;

(六)其他公共就业服务。

公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

劳动手册办理需要什么材料?

劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往 户籍所在地 的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未办理过劳动手册的 应届毕业生 ,应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道/乡镇公共就业服务机构申领。《关于上海市实行制度的规定(试行)》第三条,各类应届毕业生,通过社会招聘,被单位直接录用的,由录用单位凭学校发给的报到单,随带被录用者半身一寸正面照片二张,到区、县劳动部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给。

劳动手册到哪儿去办理,要带哪些东西?

办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。

对于未办理过劳动手册的应届毕业生,应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道/乡镇公共就业服务机构申领,审核后向其发放就业失业登记证。

《劳动手册》是由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。

扩展资料

劳动手册的办理流程

1、各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。

2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书,随带被录用者2寸证件照1张,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给。

3、企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给。

职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。

4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后,由企业发给。

参考资料来源:百度百科:劳动手册

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://www.chuangxiangniao.com/law/113481.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2025年11月15日 23:17:15
下一篇 2025年11月15日 23:17:18

相关推荐

  • 劳动合同法第87条(中华人民共和国劳动合同法第87条)

    如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金条款 经济赔偿金是指用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,需要给劳动者遭受损失的赔偿。 法律分析 经济补偿金与经济赔偿金是《劳动合同法》中的重要内容,补偿金的主要目的在于妥善补偿劳动者损失,满足劳动者因解除劳动合同而带来经济的损失;赔偿金更加强调用人单位…

    2025年12月5日
    000
  • 职工福利费开支范围(职工福利费开支范围是什么)

    职工福利费包括哪些内容 福利费包括的内容有:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收…

    2025年12月5日
    000
  • 职工教育经费计提比例(北京市职工教育经费计提比例)

    职工福利费,职工教育经费,工会经费比例是多少 职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是: 1、职工福利费是工资薪金总额的14%; 2、工会经费是是工资薪金总额的2%; 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除…

    2025年12月5日
    000
  • 户籍查询网(公安部户籍查询网)

    户籍查询系统姓名免费查询,全国户籍查询系统是户籍查询网吗? 提起户籍查询系统姓名免费查询,大家都知道,有人问全国户籍查询系统是户籍查询网吗?另外,还有人想问中国户籍网姓名查询怎么操作?你知道这是怎么回事?其实户籍查询系统,下面就一起来看看全国户籍查询系统是户籍查询网吗?希望能够帮助到大家! 户籍查询…

    2025年12月5日
    000
  • 买断(买断工龄什么意思)

    什么是“买断”? 买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。 一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇…

    2025年12月5日
    000
  • 丧葬补助费(丧葬补助费属于职工薪酬吗)

    丧葬补助费 (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动法年假的规定(劳动法年假的规定怎么休)

    劳动法年休假制度规定细则 劳动法年休假制度的规定: 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一; 2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日; 3、带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动法辞退员工的补偿标准2021年(劳动法辞退员工的补偿标准2022)

    辞退员工补偿标准2021怎么算 2021年辞退员工补偿标准要按照经济补偿标准的两倍,即职工在本单位工作年限和每满一年支付两个月工资的标准,对职工进行补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月的工资补偿。用人单位辞退员工补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付…

    2025年12月5日
    100
  • 残疾人保证金怎么计算(残疾人保证金怎么计算出来的)

    怎么计算残疾人就业保障金? 一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。   二、残保金代征的标准 未安排残疾人就…

    2025年12月5日
    000
  • 城镇职工基本养老保险制度(城镇职工基本养老保险制度启动时间)

    黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定 第一章 总则第一条 为保障城镇企业职工离退休后的基本生活,维护社会稳定,促进经济和社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。第二条 本规定适用于本省辖区内的下列城镇企业及其职工: (一)国有企业; (二)集体…

    2025年12月5日
    000
  • 职工医疗保险政策(湖北省职工医疗保险政策)

    医疗保险的主要法规政策有哪些 医疗保险主要法规政策:一、职工医疗保险:中央政策文件: 1、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)1998-12-14 2、《关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》(劳社部函〔2000〕4号)2000.1.5. 3、《关于加…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动法加班费规定(劳动法加班费规定小时)

    劳动法加班费规定 劳动合同法加班工资的规定:用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的,支付1.5倍的工资。休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资。 【【法律依据】】 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…

    2025年12月5日
    000
  • 工伤赔偿有哪些赔偿项目(工伤赔偿包括哪些项目)

    工伤赔偿有哪几项赔偿 根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为2…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动局拖欠工资投诉电话(昆明官渡区劳动局拖欠工资投诉电话)

    劳动局拖欠工资投诉电话是多少? 劳动局的统一投诉电话号码是:12333,有劳务纠纷的事情,均可以拔打12333投诉举报的。 拖欠工资应该打什么电话投诉【法律分析】:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好…

    2025年12月5日
    000
  • 保密协议保密费(保密协议保密费按月工资计算)

    签保密协议有保密费吗? 签保密协议可以有保密费,具体根据法律规定和当事人的约定执行。订立保密协议时,双方当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 【法律依据】 《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性…

    2025年12月5日
    000
  • 上户口(上户口必须去户口所在地吗)

    上户口流程是什么 法律分析:上户口流程是由孩子的父亲或者母亲带齐结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿,在小孩出生一个月内,到父母任何一方的当地派出所的户证部办理入户。非婚生育的新生婴儿,需随父亲常住户口所在地落户的,必须提供法院判定归父亲抚养的证明。户口,是指国家…

    2025年12月5日
    100
  • 关于最新职工工伤保险条例的信息

    新工伤保险条例内容是什么 新工伤保险条例是2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布,根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。…

    2025年12月5日
    000
  • 社会保险条例(广州市社会保险条例)

    社会保险费征缴暂行条例 第一章 总则第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。 本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险…

    2025年12月5日
    000
  • 南京限购令(南京限购令2020)

    2021年南京市集体户口购房政策 南京集体户口是本地户籍,在南京买房没有影响。一类是本地户籍的居民,一类是外地户籍。而根据南京现有的户籍政策,单位和人才市场集体户口依然视为本地户口,参照南京户籍买房的规定执行。需要提醒的是:如果尚未结婚,还需要由民政部门开具未婚证明。根据南京“限购令”的规定:只要能…

    2025年12月5日
    000
  • 不定时工作制申请(不定时工作制申请流程)

    不定时工作制申请 《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)…

    2025年12月5日
    000

发表回复

登录后才能评论
关注微信