2020年春节法定假日是哪三天？
2020年春节法定假日为农历正月初一、初二、初三，也就是2020年1月25日、26日、27日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
扩展资料：
《全国年节及纪念日放假办法》第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
参考资料来源：中国政府网——全国全国年节及纪念日放假办法
2020放假时间是怎样安排的？
2020年国家法定节假日一共27天，调班7天。各节日放假时间分别为：元旦节休1天，春节休7天，清明节休3天，劳动节休5天，端午节休3天，国庆节和中秋节一起休8天。春节、劳动节、端午节、国庆节均有调班。
1、元旦节
元旦节放假时间为2020年1月1日，休1天，无调班。
2、春节
春节放假时间为2020年1月24、25、26、27、28、29、30日，休7天，1月19日、2月1日调班。
3、清明节
清明节放假时间为4月4、5、6日，休3天，无调班。
4、劳动节
劳动节放假时间为5月1、2、3、4、5日，休5天，4月26日、5月9日调班。
5、端午节
端午节放假时间为6月25、26、27日，休3天，6月28日调班。
6、国庆节和中秋节一起
国庆节和中秋节重合一起，放假时间为10月1、2、3、4、5、6、7、8日，休8天，9月27日、10月10日调班。
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）；
儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
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2020年春节假期安排时间表是怎样的？
国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知：2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。2020年元旦时间：2020年1月1日，星期三，农历腊月初七。
很多人都不理解，通常来说元旦都是和周六、周日调休的，这次为什么元旦没有调休，只有一天假，因为2020年的元旦是星期三，在正常的工作日，所以国家决定2020年元旦就放一天假。
2020年春节放假安排：1月24日——30日，放假7天。1月31日正月初七正式上班。
因为2020年春节后1月31日(周六)、2月1日(周日)要正常上班，所以，还是要从年前着手拼假。
也就是说，2020年1月20日、21日、22日、23日这四天请假，加上年前最后一个周六周日是1月18、19日，只需情四天假，就能享受从1月18日到1月30日豪华13天假期。
当然也有人想要年后请假，那么，年后就没有和周六周日拼假了，只能是和七天假并在一起。比如：请三天假加上七天春节假期，这样就有10天的小长假了。
国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
2、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
5、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2020年放假安排时间表
2020年放假安排时间表如下：
2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
法定节假日工资计算
按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”
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