工资表格图片(工资表格式范本图片)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

Excel表格怎么做工资

第一步,打开一个空白excel表格。

第二步,在第一行第一栏写上抬头XXX年xx月工资表,第二行起根据自己的需求依次填写正常发出的科目!

第三步,第一行选中第一栏,按住鼠标左键往右边拖动,拖动到跟第二行列表相对应的列数,看图片!这一步叫做选中目标单元格,然后点击红色箭头的指的那个合并居中,第一样就成为了表头,最后蓝色箭头那个字体大小选择24-28号字,根据自己需要就可以!

第四步,同第三部一样,选中第一栏–表头:xx年xx月工资表。按住鼠标左键往右边拖动,往下拖动到需要行数。然后选择红色箭头:点开选择—所有框线。        

       

     

这样就选择好表格了,具体表格的宽度,根据个人需要调整就好!

第五步,填写表格中间的公式,比如:应发工资=基本工资+加班,就在应发工资里面填写=,选中基本工资输入+再选中加班,按回车!实发金额=应发金额-旷工-迟到-罚款-水电+补贴-个税等等,根据公司需求整理公式,如果实在不会填写公式,前期手动计算也可以。        

       

     

拓展资料:

一、excel表格的制作

1.在Excel表格中我们可以单击上方字母中间的竖线和左侧数字中间的横线调整单元格长宽。

2.在前两个数列单元格中依次输入两个数字后,将数字圈选住后下拉即可自动填充数字顺序。

3.在Excel表格中可以框选多条数据进行复制,按CTRL+C和CTRL+V可以在表格中进行批量复制。

二、excel的功能:

1、基本的Excel功能

基本上,excel控件支持excel的一些基本功能,如单次选择、多次选择、合并单元格、多个工作表、交叉工作表、公式索引、层次显示、分组、条件格式、排序、行过滤等。

2.导入和导出Excel

一般情况下,excel控件会独立安装excel文件格式的输入输出引擎,excel文件格式的输入输出可以在不安装excel的环境下进行。在开发过程中设计的图表、图形、图像将作为对象输出到excel文件中。

3.Excel公式支持

Excel控件有一个公式计算引擎,以支持内置函数,并使用内置函数和操作符自定义公式。常用支持的函数包括日期、时间函数、工程计算函数、财务计算函数、逻辑函数、数学三角函数、统计函数、文本函数等。

4、图表

一些强大的excel控件支持彩色图表效果,如条形图、直线图、饼图、条形图、区域图等。Likespread支持超过80个图表效果。可以直接基于工作表数据生成图表,也可以通过代码创建图表,完成图表的数据绑定和类型设置,还可以定制图表的详细信息。

5.设计师

Excel控件的设计风格类似于Excel,易于使用。软件人员不需要编码,可以在设计器中实现数据分组、公式计算、条件格式、图表效果等复杂功能的表格应用程序的开发,从而缩短开发时间。它可以免费部署到终端用户,帮助用户编辑和定制模板,分析和处理数据。

6.其他强大的功能

一些功能强大的excel控件具有更高级的特性,如单元格类型(按钮、复选框、文本框等)、数据绑定、搜索、缩放、撤销/重复、数据绑定或取消绑定模式、拆分条等。

     

     

怎样用Excel制作计件工资表?

一,新建一个EXCEL表格,命名为“计件工资明细表”

其次,在Sheet1,命名为“员工编号”,当然,这个员工编号,是所有计件人员的编号

2

二,在Sheet2,命名为“工价表”,此份工价表的要求是,工序号是唯一,不能重复

3

为了防止有人在工价表中更改单价,还可以将工价表的单价加密,

方法:(1)选中整个单元格,

(2)右击,选择设置单元格格式,

4

在保护菜单下,把锁定与隐藏选项注销,单击确定

(3)选中该表格中要加密的行列,如,此表中须将工序号与单价加密,则选中A列与G列,右击,选择“设置单元格格式”,出现上图,在保护菜单下,勾选锁定,或选隐藏,也可不选。

(4)在工具菜单下,选择保护-——保护工作簿,直接输入密码,单击确定,回到工作薄,再次单击单价单元格,出现如下图所示,就表示已起到保护作用。

5

三,在Sheet3,命名为制单号,输入当前期所有的生产制单,这可方便为做成本核算的工资汇总提供依据,制令单号为唯一,如图格式:

6

四,添加一个工作表,命名“当月工资明细”,

7

为了工作方面,可以适当在表格中添加函数,如C例,可以通过插入VLOOKUP函数,方法:在C2单元格中输入“=IF(B2=0,” “,VLOOKUP(B2,制单!B:C,2,0)”,此函数的意思是,如果B2单元格为0,则C2为空格,否则就会引入制单表格中,相同制单的产品型号。同样的,可以在F2及I2中,均可插入VLOOKUP函数,方法像上所示,末了,如须将有函数部分的单元格保护或隐藏,请参照步骤二所示。

五,回到员工编号工作表,在B2单元格内输入SUMIF函数,把当月计件工资汇总,方法:=SUMIF(当月工资表!E:E,员工编号!A2,当月工资表!J:J),同样地,也可以在制单工作表内计件工资单元额E2中输入:“=SUMIF(当月工资表!B:B,B2,当月工资表!J:J)”即可。

国家干部工资标准表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。

可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后,多拿了多少。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

工资表格图片(工资表格式范本图片)

工资结构表怎么做

 以下是我们公司工资结构图片,你可以参考一下,具体内容请看下图。

       

工资条制作方法

工资表汇总常用excel功能

(1)插入辅助列  (2)排序

工资表转工资条的制作方法

第一步: 打开我们要处理的excel工资表

第二步:在工资表的后面一列填写序号(小技巧:在 G2填上1之后,把鼠标放在G1的左下角,出现一个+,点2次+,即可自动填充),在复制两次。

第三步:复制6次表头

第四步:排序,主要关键字以G列(就是我们加序号的那列),升序;次要关键字以F列(就是应发工资那列),点击确定。

壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式,欢迎下载和使用! 制作完Excel工资表后,发工资条的形式也是很多HR所苦恼的,如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话,那么对于人员众多的大型企业来说,这将是一个非常大的工作量,推荐壹人事工资条群发平台。

HR只需要上传Excel工资表,一键群发工资条,员工通过短信、邮件、微信都可以查看。

工资表包括哪几项

员工编号、姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资等。

其实,不同公司有不同的工资表形式,有的公司极复杂,其中有些工资项我上面都没列举到,比如高温补贴等。有的工资则极简单,就基本工资和社保、个税、实发工资。具体怎么做看你公司实际吧。

附一份比较复杂的工资表样本:

工资表

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://www.chuangxiangniao.com/law/152297.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2025年11月16日 18:40:01
下一篇 2025年11月16日 18:40:06

相关推荐

  • 10级工伤赔偿标准2021多少钱(10级工伤赔偿标准2021多少钱新郑)

    2021工伤十级能赔偿多少钱2o? 2021年十级工伤赔偿金额的标准为:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等。也可以双方对赔偿金额进行协商达成一致。具体计算标准的是: 1、残疾…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动法加班费规定(劳动法加班费规定小时)

    劳动法加班费规定 劳动合同法加班工资的规定:用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的,支付1.5倍的工资。休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资。 【【法律依据】】 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…

    2025年12月5日
    000
  • 工伤赔偿有哪些赔偿项目(工伤赔偿包括哪些项目)

    工伤赔偿有哪几项赔偿 根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为2…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动局拖欠工资投诉电话(昆明官渡区劳动局拖欠工资投诉电话)

    劳动局拖欠工资投诉电话是多少? 劳动局的统一投诉电话号码是:12333,有劳务纠纷的事情,均可以拔打12333投诉举报的。 拖欠工资应该打什么电话投诉【法律分析】:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好…

    2025年12月5日
    000
  • 病假工资计算公式(病假工资计算公式举例)

    病假工资怎么计算? 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职…

    2025年12月5日
    100
  • 新个人所得税(新个人所得税税率及速算扣除数)

    2022年个人所得税征收新标准 2022年个人所得税税率标准:工资范围在1-5000元之间的,税率为0%;在5000-8000元之间的,税率为3%;在8000-17000元之间的,包括17000元, 适用个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为…

    2025年12月5日
    000
  • 加班费怎么算(超过8小时加班费怎么算)

    国家规定的加班费怎么算 加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 【法律依据】 《中华人民共…

    2025年12月5日
    000
  • 节假日加班工资(节假日加班工资不给三倍怎么办)

    法定节假日加班工资如何计算 法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬,是劳动者付出体…

    2025年12月5日
    000
  • 新劳动法年假(新劳动法年假产假)

    最新劳动法年休假规定是什么 最新劳动法年休假规定, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长…

    2025年12月5日
    000
  • 工伤赔偿标准2013(工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准表)

    工伤2013年具体赔偿标准? 你好 先作工伤认定,再作劳动能力鉴定,最后根据伤残等级确定赔偿标准,根据以上信息看,应该达到了伤残等级标准,但是具体还得经过鉴定,相关赔偿规定如下: 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一…

    2025年12月5日
    200
  • 伤残鉴定赔偿标准(车祸伤残等级评定标准及赔偿标准)

    司法鉴定伤残赔偿标准 法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 法律依…

    2025年12月5日
    000
  • 法定节假日加班费(法定节假日加班费计算公式)

    请问国家法定节假日上班有加班费吗 劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假…

    2025年12月5日
    000
  • 最新个税法(最新个税法税辛表)

    2022年个人所得税新规 个人所得税一直都是大家十分关注的一个问题,2022个税最新标准:个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元,这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。关于个人所得税新标准的问题,下面为你详细解答。 一、2022个人所得税新标准是什么 1、2022个…

    2025年12月5日
    000
  • 职工福利费扣除标准(职工福利费扣除标准2022)

    职工福利费税前扣除标准是多少? 职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所…

    2025年12月5日
    000
  • 过节费(过节费是哪几个节日)

    员工过节费需要交个税吗? 通常情况下,过节费属于员工额外的收入,按照《个人所得税法实施条例》中的规定,应该要计入员工的工资、薪金所得里面,那么就应当一并缴纳个人所得税。不过若一起的金额都没有达到规定的起征点,最终也并不会征收个税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国…

    2025年12月5日
    000
  • 伤残等级1-10赔偿标准(伤残等级110赔偿标准人身损害)

    1-10级伤残赔偿标准 亲,您好,很高兴为您解答哦。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个…

    2025年12月5日
    000
  • 新法定节假日(新法定节假日有哪些)

    国家法定节假日是哪几天 一年法定节假日包括: 1、元旦节(新年元月1日,放假1天) ; 2、春节(正月初一、初二、初三,放假3天); 3、清明节(4月5日,放假1天); 4、劳动节(5月1日,放假1天); 5、端午节(农历五月初五,放假1天); 6、中秋节(农历八月十五,放假1天); 7、国罄节(十…

    2025年12月5日
    000
  • 端午节休息(端午节休息时间安排)

    端午节怎么放假2022 2022年的端午节放假时间安排 1、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 2、端午节放假是为了让人们在休息身心的同时,更好的继承和发扬中国的传统佳节。 3、端午节历来是中国很重视的传统佳节,吃粽子,赛龙舟,纪念屈原已经成为了人们在端午节放假里最先能想到的东西,随着人们对传统佳…

    2025年12月5日
    100
  • 个人所得税起征点是多少(中国个人所得税起征点是多少)

    个税起征点多少? 一、个税起征点多少? 1、2022年个人所得税起征点为5000元。个税税率为:工资范围在1-5000元之间的,税率为0%;在5000-8000元之间的,税率为3%;在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,包括3…

    2025年12月5日
    000
  • 拖欠工资怎么处理最有效(拖欠工资怎么处理最有效没有合同)

    拖欠工资怎么办 我国法律中有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》 也有如下规定: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。正确理解法律规定的工资应当按月支付的涵义,应把握这两点: 第…

    2025年12月5日
    100

发表回复

登录后才能评论
关注微信