社保60和100缴纳哪个划算
社保缴费基数对于灵活就业人员来说是可以自由选择的，参保人员可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，从社保费用方面来看，选择60%的缴费基数所花费的保费要少一些，但是从养老金待遇方面来看，选择100%的缴费基数退休后领取的养老金会更多一些。
众所周知，社保与我们的养老、医疗、失业、生育等方面都息息相关，为了让老百姓的生活得到更好的保障，我国社会保障制度也在不断完善，现如今除了上班族会缴纳社保外，很多灵活就业人员也会给自己缴纳社保，很多人在参保时，不知道究竟是选择60%的缴费基数好，还是100%的缴费基数，下面我们就一起来分析一下。
没有工作单位的个人如果想要自己缴纳社保，那么可以在户籍所在地以灵活就业身份参保，灵活就业社保和职工社保不同，参保者只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两个险种。所有保费都有参保人自己来承担，对于灵活就业人员来说，社保缴费是自愿参加的，所有大家可根据自身情况，选择适合自己的缴费基数，很多人对于60%和100%两个档次不知道该如何选择，其实究竟选哪个好，主要看大家的需求。
从保费方面来看，社保缴费基数越高，那么所需要缴纳的社保费用就越多，例如某地区的社会平均工资为4000元，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%，那么按照60%的缴费基数缴纳社保，每月需要花费的社保费用就是720元，若按照100%的基数来缴纳社保，每月需要的社保费用为1200元，一年下来，两者保费相差3360元，所有如果经济状况一般，那么可以考虑按照最低缴费基数60%来缴纳社保。
从养老待遇来看，我国养老金领取遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费越高，年限越久，那么退休后领取的养老金就越多，所有如果在经济条件允许的情况下，选择较高档次的缴费基数来缴纳社保，那么退休后享受的养老金待遇会更高一些。
社保缴费基数对于灵活就业人员来说是可以自由选择的，参保人员每年可以选择一次缴费基数，如果经济条件比较一般，那么可以按照最低缴费基数来缴纳社保，当经济充足时，可以再选择较高档次的社保，总之，社保缴费基数如何选择，主要看大家的需求，已经个人经济条件，我们在缴纳社保的时候，也要尽可能累计足够长的社保缴费年限，这样退休后领取的养老金会更多一些。
社保是交60%还是交100%
缴纳养老保险的缴费标准是由个人自己选择的，以前缴纳100%，也可以从现在开始缴纳60%，没有强制要求说缴纳100%。所谓的60%和100%是指缴费基数，社保每年都会给出一个特定的缴费基数段。只要在这个缴费基数段内的基数，都可以顺利缴费。
社保是交100％好还是交60％好？
个人觉得社保是交100％好：
一，养老保险交的多多，以每月工资5125为例，按60%交费，每月交618元养老保险。按100%比例交费，每月交1030元。进入个人账户中的钱（8%），两者相差164元。
二，退休后工资，是基础退休工资，加个人账户退休工资，意味着交100%要比交60%，拿到的要多。
另外，医疗保险交的越多，不影响报销比例，但是进入个人账户的钱要多。
其实按什么比例缴费，就要考虑自身的经济条件，还有对寿命的预期，以及每年上涨的幅度的承受。
社保交100%和60%有什么区别
缴纳社保100%和60%的区别就是缴纳比例越多，将来退休之后领的养老金和退休金也多。在参保人退休之后，所缴费的年限和金额越多，个人账户的金额也越多，之后自然会领取到越多的养老金，因此在经济允许的情况下，还是多交一些，之后的老年生活质量有保障。
1、100%和60%的社保指的是按照所在地平均工资的60%和100%的比例所上缴的社会保险。
2、在退休之后的养老金可以领取多少，完全要看当时所缴纳了多少保险金，主要看参保人所缴纳的年份、缴费基数和所在地平工资来定。
3、养老金的计算方式：基础养老金（社会养老金）+参保人账户养老金（个人账户储存额÷计发月数），因此所缴的社保金额越多养老金也越多。
4、基础养老金是指：参保人所在省份的上年度工作岗位人员的每个月平均薪资+指数化月平均缴费工资（参保人养老保险平均缴纳费用指数x退休时上年度每月平均工资）2×缴费年限×1%
通过以上几点可以看到，如果在缴费社保年数一样的情况下，基础养老金的多少完全看参保人的平均缴费指数，因此，养老金缴费的金额越多，缴费的年数越多，最后获得的养老金就会越多。同时养老金的领取是没有期限规定的，只要参保人生存在这个世间，就可以每月享受领取养老金的待遇，就算个人账户里面的养老金已经使用完，依然可以继续按照原标准派发的基础养老金领取，更何况现在的养老金是根据每月平均工资的增加而增长。所以将来活得越久肯定能领取越多的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保交60%和100%的区别
要知道，60%是社保的最低档，而100%则是按社会平均工资缴纳，这种情况下，两个缴费档次，到底养老金差距有多大呢？60%的缴费基数是2767元，每个月需要承担553.4元；100%的缴费基数是4612元，每个月需要承担922.4元；由此可见，100%比按60%，每月多承担369元，相当于40%的费用。假如以缴纳年限15年计算，也就是说100%比60%多支出了66420元的费用。当然，生活水平在提高，社会平均工资在增长，这个缴费基数也是会提高的，而现在的这个数也只是大概的金额。要知道，按60%缴纳15年，总计需要99612元，60岁退休每月能领1006.65元，缴费回报率为1.01%；而按100%缴纳15年，总计需要166032元，60岁退休每月能领1377.79元，缴费回报率则为0.83%；总而言之，如果经济条件尚可，自然是多缴多得，长缴多得，不仅退休时领到的养老金多，就是日后养老金调整，也比缴纳年限短，缴费工资低的调整的高。但如果经济条件一般，那么按60%缴纳也是尚可的。
个人买社保的比例是百分之百好？还是百分之六十好？
缴纳百分之百好。
计发标准为个人账户储存额除以139，多缴多拿。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139（与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同）。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
扩展资料：
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
参考资料来源：百度百科-社保缴纳比例
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