被工地老板忽视的手骨折应该怎么处理好 被工地老板忽视的手骨折应该怎么处理好赔偿

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你好,我在工地干活骨折了,老板不管怎么办?

1、法律主观:劳动者在工地骨折的,可以申请工伤认定,并对医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、伤残赔偿等进行赔偿处理。具体的标准是根据法律规定来进行认定的,有异议的可以提出起诉,并由法院进行判决。

2、在工地上班受伤老板不管,应该向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定书的,若用人单位未为职工购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者还可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

3、【法律分析】可以向劳动局屠苏,或者向人民法院提起诉讼。

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1、首先,你还是要赶紧治疗,在医院治疗的相关单据等等,一定要留存好,接下来才好求偿。这事的关键,要看你和老板之间建立的是什么样的关系,即你和老板之间签的是什么合同。

2、向当地劳动监察大队反映,优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁,要求赔偿。较后是向人民法院提起诉讼,要求赔偿。

3、可以通过报警、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式来解决。没有劳动合同出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇;虽然没有劳动合同,但和老板也形成了劳动合同关系。

4、大拇指骨折只算第九级,而且经过正常治疗,不影响以后的生活和工作。所以不能算工伤,不过,可以向老板提出报销医疗费用,并且要求休假,这些都是合理要求,如果老板不同意,可以去当地的劳动仲裁委员会提起诉讼。

5、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

6、上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。对于非法驾驶即无证驾驶的的,不能认定为工伤。

手指头工地骨折怎么办

1、法律主观:你可以同时获得商业保险和社会保险的赔偿,不受限制,你可以参看《 工伤保险条例 》的规定处理。这就是工地上干活手指骨折工伤赔偿的规定。

2、法律分析:工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。

3、申请工伤认定 按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。

4、法律主观:工地摔伤骨折赔偿的 *** :由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定,出具工伤认定决定书后,向社保经办机构申请赔偿,并提交工伤认定决定书、相关的医疗凭证等,通过审核后,按核定数额发放赔偿款。

5、法律分析: 在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:向劳动部门申请工伤认定 。

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