协议可以单方面解除吗
协议可以单方面解除。签了合同可以单方面解除合同。但是单方解除是有前提的，这一前提就是解除合同的一方享有单方解除权，这种单方解除权可以是法定的解除权，也可以是约定的解除权。
单方面解除合同有效。比如签合同的时候双方是有民事行为能力的，且意思表示真实。即便在合同中没有约定单方解除合同的条款，法律上也规定了单方解除合同的法定条件。
法律主观：对方违约，符合 合同解除条件 的，可以 单方面解除合同 。
签了合同可以单方面解除合同。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
法律主观：单方解除合同在具备一定情形时是可以生效的。当双方约定的合同解除事由成就时一方可单方解除合同、或者出现法定解除事由时单方解除合同是有效的。当事人单方解除合同的，应当通知对方。自合同通知到达对方时解除。
解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，《民法典》对其行使期限和行使方式均有明确规定。
劳动合同可以单方面解除吗
也就是说，当出现以上情形之一时，劳动者即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位的同意，也无需向用人单位支付违约金。
综上所述，劳动合同能单方面解除，劳动者可以随时单方解除劳动合同，提前30日提出离职申请即可，除此以外，用人单位为足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费的，劳动者解除合同无需再提前30日通知。
综上所述，公司单方面解除合同，除劳动者有过错以外，单位应当支付经济补偿。
签了劳动合同可以单方面解除合同吗
签了合同可以单方面解除合同。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
也就是说，当出现以上情形之一时，劳动者即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位的同意，也无需向用人单位支付违约金。
劳动者在用人单位有过错时可单方解除劳动合同。相关规定：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以。根据相关法律规定，在过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员的情形下，且具备相应的条件时。公司可以单方面解除劳动合同。
和中介签了合同可以毁约吗
1、法律主观：可以反悔。具体可以与对方当事人协商解除该 购房合同 。但是 买房 人反悔的行为是 合同违约 行为，应当按照合同约定，支付 违约金 ，承担 违约责任 。
2、法律主观：跟中介签了合同经所有权人许可的有效。中介 *** 所有权人实施 *** 行为，应当具有相应的 *** 权限，行为人没有 *** 权、超越 *** 权或者 *** 权终止后，仍然实施 *** 行为，未经被 *** 人追认的，对被 *** 人不发生效力。
3、综上所述，跟中介签了三方合同后不可以毁约，毁约需要承担违约责任。
4、法律主观：中介签了合同不能反悔。依法成立的中介合同自成立时生效，双方一经签字或盖章即产生法律效力，除非当事人协商一致或存在欺诈、胁迫等法定情形，否则需要根据合同进行履行。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：法外狂徒，转转请注明出处：https://www.chuangxiangniao.com/law/187338.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
