偷税漏税已离职财务有责任么
1、法律分析：如果是偷税漏税，要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。
2、偷税漏税已离职财务是否有责任，要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。
3、离职财务举报公司偷税漏税一般不需要负连带责任，若公司财务人员不构成偷税漏税犯罪行为的，只需要由公司承担行政处罚的责任就可以了，构成犯罪的，公司的直接负责的主管人员是需要承担刑事责任的。
4、如果是偷税漏税，如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。公司没有补缴能力，税务收不到税款，税务征收机关就会将案件移送司法机关立案侦察，要追究法人代表、 会计主管等的法律责任。
关于公司偷税漏税,出纳会受到处罚吗?
1、法律分析：公司偷税漏税，出纳是要承担责任的。企业逃税行为的责任包括行政处罚责任和刑事责任两部分，若企业逃税与收款者之间存在关联，看看他开的发票有没有涉及假票。如果真的涉及假发票，除非有证据表明这不是自己主动做的。
2、法律分析：公司偷税漏税，如果公司的出纳人员知情并积极参与了，则应当视为是共同犯罪，根据其参与程度来判断是主犯或者是从犯。但若公司偷税漏税的行为，公司的出纳等财务人员若不知情或者没有参与的，则不用承担责任。
3、公司偷税漏税，出纳是要承担责任的。企业逃税行为的责任包括行政处罚责任和刑事责任两部分，若企业逃税与收款者之间存在关联，看看他开的发票有没有涉及假票。如果真的涉及假发票，除非有证据表明这不是自己主动做的。
4、法律分析：公司偷税漏税如果其他负责人员有责任的，依法追究其刑事责任。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
5、公司偷税漏税行为属于是公司行为，税务机关查实以后，会给公司开具催缴通知书和罚单，由公司接受 行政处罚 。
6、公司偷税漏税出纳的责任包括行政处罚责任和刑事责任。如果企业偷税漏税和出纳有可能是有关系的。
出纳离职后还有责任吗
1、又不是做违法的事，什么责任也没有。当然，毕竟同事一场，别把关系弄得太僵，告诉他：违法的事我不会做，如果你们再无理取闹，我保留向老总汇报的权利；当然，如果你们不在意，我也可以通过税务部门举报。
2、要负责。出纳人员离职前应与接管人员办清交接手续，这是出纳人员的义务，工作的交接等，还要对现金和银行对单的余额不符时负责，向移交人员说明，并由移交人员负责查明真相。
3、会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
4、员工离职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果公司被举报偷税漏税之前离职的所有财务人员都会受到牵连吗?_百度…
1、法律分析：会计的交接就是为了明确责任的，交接以前的会计真实性等由前任会计负责，交接后的责任由新会计负责，如果偷税发生在离任前，就有责任。如果是离任后偷的税，就谈不上责任了。
2、偷税漏税已离职财务是否有责任，要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。
3、法律分析：如果是偷税漏税，要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款，且能按时补缴入库，就不会再追究个人责任。
4、如果对于公司偷税漏税财务员工如果知情并参与了的，一般是连带责任。如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为，那么法人代表和财务会受到处罚。
5、没有责任，但有过这种行为的公司会不再这样做吗？如果被查出来了，那就会前后都查，而且会加倍严格的查，在职人员得协调、配合也是很麻烦的事情。
6、之前在一个公司实习，后面公司被查出偷税漏税，虚开发票，请问会牵连我吗？不会的，单位虚开发票是单位作为主体的违法行为，只会处罚单位或相关责任人，与员工没有关系，但如果你是参与了这个虚开发票，就跟你有关系。
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