我今天住的院,工司没给拿钱,让我自己垫付,我拿不出来那么多钱,行该怎么…
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。
这个得看具体是什么情况，如果只是占时的拖欠是可以理解的，包工头也有他的难处，你想公司不给钱，下面还有那么多人等着吃饭，他也愁。说道垫付：一个工程，做完。
建议你另谋高就！总是让你个人为公司的事情垫钱，这说明这个公司真的是“不分公私”，老板只为公司的利益考虑，只为自己的利益考虑，不顾员工的利益，不关心员工的生活，这样的老板把员工当做为公司利益服务的牛马，这样的老板是极其自私的，不如趁早离开这样的公司。
按规定，工伤职工，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的工资标准，按月支付工资待遇的。如果用人单位不支持，或者降低标准支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
总经理，部门经理，和一群小弟去吃饭，十有八九是部门经理垫付。这就是职场规则，如果你想改变规则，那真是天方夜谭。很多不懂事的家伙在忽悠人啊，拒绝个屁啊。领导让你自己先垫钱买东西再报销，这种事情要很愉快去做！反正较后要报账的。又没糟蹋你钱。
您好，如果工资被拖欠协商不成的情况下，首先可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
劳动局会不会帮公司垫付拖欠员工的工资
1、劳动部门只有行政管理和监督职能，不会垫付企业拖欠的工资。如何申请劳动仲裁 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、这个拖欠工资的事情，如果协商要工资不成功，就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资，应该直接向公司索要，拖欠工人工资这样的事，现在国家 *** 有法律规定，属于违法犯罪，必须发给工人工资，严格处罚违法的公司企业。
3、工资被拖欠是可以及时通过法律手段解决，但是并不是所有的工资问题都是由劳动部门解决的。你可以根据以下途径解决工资拖欠：如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工 *** 热线（农民工或找农民工 *** 中心）。
5、劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。根据《劳动仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
拖欠工资网上怎么解决
解决拖欠工资的网上 *** 主要包括：拨打12333投诉。这是劳动保障热线，用于投诉拖欠工资的问题，投诉后，劳动监察大队会介入处理。使用国务院客户端小程序。通过小程序“欠薪线索反映”提交拖欠工资的情况，这个平台会将信息流转至欠薪地的人社部门进行核实处理。个人所得税申诉。
劳动保障热线12333是解决拖欠工资问题的重要途径。您可以通过拨打该热线进行投诉，之后劳动监察大队将介入调查处理。 国务院客户端小程序提供了“欠薪线索反映”功能。您可以通过此功能在线提交拖欠工资的情况，相关部门将据此进行核实并采取措施。 若涉及税务问题，可以通过个人所得税申诉来解决。
法律分析：欠薪举报已变得更加便捷。通过关注人力资源和社会保障部的微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，即可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。 操作指南：进入国务院客户端小程序，点击“欠薪线索投诉”图标。首先，点击登录按钮。
法律分析：在网页里输入“xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。建议携带相关材料：劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果在线投诉无法解决问题，您可以选择向当地劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资应当按月发放，上月工资可在当月发放。如遇跨月发放，将被视为违法。若公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉，由监察大队要求公司限期支付工资。
网上投诉公司拖欠工资的 *** 如下： 登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息； 劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的 *** 、发送短信等方式来投诉； 劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
企业倒闭工人工资需 *** 垫付要到哪里申请
1、找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2、像这种情况，你们可以找当地的“人力资源和社会保障局”，简称“人社局”，他们会帮你处理。但注意了，人社局只是帮你们协调、 *** ，而不会拿出钱来给你们发工资，因为这不符合法律法规。
3、赶紧打 *** 给劳动保障局，要不然小心老板跑路。
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