五险个人怎么交
个人只能以灵活就业的身份缴纳五险一金中的社会医疗保险和社会养老保险。失业险、工伤险、生育险和住房公积金只能由公司缴纳。
如果灵活就业人员想缴纳失业险和生育险，就需要找公司进行挂靠或者找代缴机构进行缴纳。但是工伤险只能公司进行缴纳，即使挂靠也无法缴纳。
住房公积金也只能是在职员工才能进行缴纳，一旦处于未就业，就会断交，个人无法补缴。
个人缴纳五险一金怎么缴纳
一、个人交五险一金怎么交
自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
二、五险的计算
养老：单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);
失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;
工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;
生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;
医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)
住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。
三、五险一金缴费比例
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
五险一金个人怎么交？
职工社保：按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。
居民社保：也是去户籍所在地的社保局交，包括_用褚奖：途用裱媳O铡
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
职工医保是按月缴费的，而居民医保是每年一交。
如果你有当地户口，经济条件一般，预算也不多，可以选择交居民社保，每年就几百块，保障也是可以的。
但如果你收入稳定，预算也够，建议选择交职工社保，交得虽然多，但是报销的也多。
而且职工社保累计缴满一定年限，退休之后就能跟正常职工一样享受终身医保待遇。所以，如果你之前工作的时候交过一段时间职工社保，那建议你现在继续交职工社保，累计年限就能续上。
职工养老金的计算公式如下：
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 +_⊙辖
居民养老的领取比较简单：只要累计缴满 15 年，到了 60 岁就可以按月领取养老金。
社会平均工资、居民缴费、居民基础养老金等因素都是无法预测的。大家可以参考上面的思路，但是没有标准答案，具体还是要自己来选择。
而住房公积金，目前大部分城市暂不支持以自由职业缴纳公积金，但有些城市可以自己交，比如长沙、广州、郑州等。
如果近期有买房打算，那提前1-2年缴纳公积金，之后用公积金贷款买房绝对不会亏。如果没有买房计划，自己交公积金其实就是低利息的存款，意义不大。
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