现在办个劳务资质多少钱？
办理劳务资质对企业净资产要求要达到200万元以上，有固定的经营场所。主要是对人员的要求，必须达到相应的条件，并且专业要齐全。
按照标准规定的人员配置：
岗位员：5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人：50人。
需要花费的费用为：
岗位员：5人，0.6万元/人/年;
技术工人：50人，0.06万元/人/年;
代理服务费：8万元。这只是市场参考价格，不是一成不变的，它是随着市场价格上下浮动的。如果不缺人员，只是代办，那就是8万元代理费。
我想办一个建筑劳务资质证书，需要多少费用？
办理建筑劳务资质主要费用是人才、社保、资料和服务费，每个地区不一样，可以根据自己的地区去核算
办理一个建筑劳务资质需要多少钱？
申报建筑劳务资质，必须配备相关人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右。（2000/人）。
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
资质标准：
企业资产：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
以上内容参考：百度百科-施工劳务企业资质
建筑劳务资质代办一般多少钱
首先办理劳务资质是很容易的一个资质，因为劳务资质办理只需要提供两项材料就可以，一种是技工人员的材料，一种是技术负责人的 我们发现了一件事情，那就是技工人员证的价格普遍在500~700元之间，也就是说办理劳务资质招聘的人员只需要技工就可以了，大约在50人左右。也就是：50*500~700=2.5万元~3.5万元。
再就是技术负责人，一般情况下技术负责人公司都是让自己的老板担任，所以不花钱。但是不排除特殊情况，技术负责人的业绩费用需要公司出：0.8万元。
也就是说，企业资质办理一个施工劳务资质需要的价格是3.3万元~4.3万元。
劳务资质的代理办理，还需要提交服务费用；小编的企业工商代理的费用您可以直接联系客服了解。这个服务费用，企业可能不是很清楚，包括：资料组卷费、疏通费用。这些费用可以让建筑企业办理的劳务资质能在短时间内办理下来资质。
劳务资质办理大概费用
根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。（二）招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）：1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人；2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。（三）社保代理服务收费标准：劳务派遣公司社保代理收费报价（企业50元/月/人，个人600元一年）。1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员；2、员工社保转移、各项险种的报销服务；3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。
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