退休年龄最新规定2022年新政策解读杭州
2022年2月21国务院发布的十四五养老规划当中提到“实施渐进式延迟退休年龄”，但并不意味着2022年全国各地都会实施。按照国家的先列，一般会选择在几个地区进行试点，等试点结束后，就会全国统一实施，而这个时间点预计可能是2025年、2027年，但具体还要等国家人力资源社会厅发布通知才知道。所以，2022年我国现行退休年龄规定如下:
1.2022退休年龄最新规定一:女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。
2.2022退休年龄最新规定二:女工人满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。
3.2022退休年龄最新规定三:男性满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
自由职业者退休年龄最新规定2022
一、2020年自由职业退休年龄
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
养老退休年龄新规定
最新养老保险退休年龄规定：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
养老保险新政策退休年龄最新规定，工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
工人退休年龄最新规定2022
一、 职工退休年龄规定是什么?
职工退休年龄规定是实行延迟退休的政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。
二、退休程序的办理
1.确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁，男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。
2.准备人社局材料。以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片.
3.盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。
4.准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后，那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了，所以要根据社保局提供的相关表格，按要求填写好，并复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表的复印件，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
5.注意把握时间。
一般机关养老科的表填写会在15号后去办理。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，把照片贴上去即可。但是除了机关养老科的手续办完后，待下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。
6.完成当月保险减员手续。
月初去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表， 一式两份，即减员表。交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续办完。
随着国家实施了延迟退休的政策，职工的退休年龄也是逐步提高的。但需要明确的是，对于达到了退休年龄的职工，是按照上述规定的程序来办理退休的，具体的退休金标准也需要根据不同地区的经济发展水平而定。
国家退休年龄规定2021
1、单位参保的女性职工其退休年龄是50岁。男性职工退休年龄是60岁。
2、女性管理人员。个人参保者的退休年龄是55岁，男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。
3、从事井下。高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的可提前退休，女性职工45岁、男性职工50岁。
4、因病或非因工致残。由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，女性职工45岁、男性职工50岁。总的来说，目前延迟退休政策还没有实施，国家正规的退休年纪还是按照上述标准进行的。职工在达到退休年龄之后即可申请退休，在累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
拓展资料：而且随着经济的发展，社会的进步以及生活质量的提高，人的平均寿命延长，相对过去，已退休的人越来越“年轻”(美国、德国等国家法定退休年龄已多次调整，现在是65岁，并将延长至67岁)。不少人的劳动能力并不逊色，因此，退休人员只要具有劳动能力并实际参加劳动，其“劳动者”的身份是不言而喻的。
法律依据：《劳动经济辞典》第2条称“劳动者”是劳动能力的体现者，泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休，但大部分仍有劳动能力，能从事劳动。????????????
退休年龄最新规定2022年新政策解读
一般情况下，退休年龄是根据我国相关的法律所规定的，目前在中国，男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄，女性年满五十周岁即为法定的退休年龄，女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。此外针对一些特殊行业的岗位，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁，连续工龄满10年，则可以提前办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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