公务员加班补助标准
【法律分析】
行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
公务员按照国家规定享受哪些津贴
公务员的津贴有生活性的补贴；工作性补贴；暂时保留并另行规范的改革性补贴；暂时保留和归并的奖励性补贴。
主要就是生活补贴和工作补贴，生活补贴大概是包括物价补贴、食堂补贴、水电补贴等等；工作补贴的话就是职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等等。
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性。津贴具有相对均等分配的特点。
公务员取暖补贴发放标准
公务员取暖补贴发放标准如下：
（1）机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；
（2）城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元；
（3）农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
拓展:公务员被辞退领取辞退费发放标准。公务员被辞退领取辞退费发放标准是公务员被辞退之后，不享受相关辞退费用发放。公务员被辞退后就失去了公务员身份，不再享受公务员待遇，对公务员的权利影响也比较大。辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
看了以上这些，我个人觉得公务员这个职业挺不错的，补贴很多不是吗，而且还是个编制，是真不错的了了哈哈，好啦，最后祝你我都能成。
公务员福利待遇有哪些
我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员待遇标准
公务员待遇标准不仅包括工资，还包括津贴，补贴和奖金。一般基本工资如下：办事员2800；科员一般3000；副科级3100；正科级3300；副处级3600；正处级4000，职位越往上，基本工资也会越高。基本工资主要体现了公务员工作职能大小，一个职务对应着一个基本工资。
津贴的多少是根据所从事的地政府和具体工作来确定的，津贴里有地方津贴和岗位津贴。津贴包括职岗津贴和通讯费等津贴。具体也需要看工作涉及的范围。比如对于边远地区的公务员而言，就有艰苦边远地区津贴。
而补贴包含的范围比较全面，有车补，降温补贴，食堂补贴，物价补贴，水电补贴，取暖补贴等。补贴的具体费用会根据当地的平均消费水平和物价水平来确定。
公务员的奖金也就是公务员的年终奖，也叫精神文明奖，只要是在考核中被定为优秀，称职的公务员就就可以享受得到。公务员的年终奖一般比较多，可能是公务员几个月的工资。当然，具体的需要根据各地财政收入来定。
将基本工资，津贴，奖金，补贴加起来来看，公务员的待遇标准还是可以的。
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