个人交社保一年交多少钱
各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。一般来说，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元;工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负社会保险担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。，
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
社保一年需要交多少钱?
社保也就是社会保险，社会保险每年需要交多少要根据实际情况而定，居住地区不同，社会保险所需要缴纳的费用也就不同，此外，工资水平的不同也会影响到社会保险所需缴纳的金额，所以无法给出一个具体的答案。一般来说，社会保险每年所需要缴纳的费用和当地的社会工资水平有关，如果个人的工资在当地社会平均工资的60%到300%之间，则以实际工资为缴费基数;如果个人的工资在比例之外，则以社会平均工资的60%或者300%为缴费基数。一般所需缴纳的社保费分为三个档次，分别是低档60%、中档80%、高档100%。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
自费交社保一年要交多少钱？
自费交社保一年几千块，个人购买社保应缴纳的社保费＝缴费基数＊缴费比例。
例如：
当地的社会平均工资是6000元，社保缴费基数就是6000元，所以说我们能够按照6000元，来选择60%的缴费标准，那么就是3600元。
因为灵活就业人员所缴纳的基本养老保险是20%，所以说3600元的20%，每个月的交费就是720元。那么这样，一算一年下来的缴费标准大概就是8400元。
自费缴纳社保方式
1、找公司挂靠缴纳社保即按照职工社保的缴纳方式和比例缴纳，但是单位的份数实际上也是自己来进行缴纳，通常个人要缴纳38%左右，却只有8%能够进到我们的个人账户里面，缴纳的项目有养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险，医疗保险物种，但是缴纳的时候可能需要缴纳相对应的手续费用。不同的公司手续费也不同。可以说不是那么的划算的，也不受法律保护。
2、以灵活就业的身份去进行缴纳，缴纳项目为养老保险和医疗保险，虽然缴费比例和职工医保的是一样，但是自己缴纳的费用还是要高一点。
3、用城乡居民医保缴纳，同样是只需要缴纳养老保险和医疗保险两项，缴纳的费用相比与职工来说是比较便宜的，但是缴纳的比例也是最低的，相对来说无论是养老保险的待遇还是医疗保险的待遇都没有职工缴纳的高。
社保每年交多少
法律分析：社保是由于区域不同，交费基数和交费档次不同，每年交费也是有所不同的。一线城市，二线城市的社保缴费是比较高的，退休后的工资也比其他区域高。
当地是四线城市，自费缴纳社保分两个缴费档次，60%和100%两个档次。60%交费每个月交费549元，一年交费6588元。100%每个月交费935元，一年交费11220元，两者缴费之间相差4632元，两者同时交费最低十五年，退休后的工资相差近千元。
自己交费社保，要根据自己生活所在地社保部门政策，交费基数和交费档次为准，其他区域的社保缴费只供你参考。提问者如果生活在一线城市，自己交费就会高，在偏远地区个人缴纳社保，交费就会比较低。再说也要根据自己的经济条件来决定你选择交费基数和交费档次。
自费缴纳社保分两个缴费档次：60%和100%两个档次。
1、60%交费每个月交费549元，一年交费6588元。
2、100%每个月交费935元，一年交费11220元，两者缴费之间相差4632元，两者同时交费最低十五年，退休后的工资相差近千元。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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