退休年龄最新规定2022年新政策解读(退休年龄最新规定2022年新政策解读浙江)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

干部退休年龄最新规定2022年新政策解读

退休年龄最新规定2022年新政策解读

虽然说2022年2月21国务院发布的十四五养老规划当中提到“实施渐进式延迟退休年龄”,但并不意味着2022年全国各地都会实施。按照国家的先列,一般会选择在几个地区进行试点,等试点结束后,就会全国统一实施,而这个时间点预计可能是2025年、2027年,但具体还要等国家人力资源社会厅发布通知才知道。所以,2022年我国现行退休年龄规定如下:

1.2022退休年龄最新规定一:女干部年满55周岁可以办理退休,而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年,当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。

2.2022退休年龄最新规定二:女工人满50周岁,连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休,但前提是需要达到效果退休条件才行。

3.2022退休年龄最新规定三:男性满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

退休年龄最新规定2022年新政策解读(退休年龄最新规定2022年新政策解读浙江)

延迟退休年龄最新规定2022年新政策解读

对于大部分劳动者来说,退休意味着不用再交社保,也不用再辛苦工作,所以很多人都向往退休。自国家提出延迟退休以来,最新退休年龄是多少岁一直是社会热门话题。今天就来看看,退休年龄最新规定2022年新政策解读,2022年法定退休年龄最新规定。

十八届三中全会决定提出:“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,即延迟退休政策。目前,国家正在开展相关政策的研究制定工作,属于国家顶层设计,各省没有自行出台相关政策的权限。2022年至今(8月5日)国家还没有公布延迟退休政策。

2022年有关退休的政策:

1、2022年5月16日《人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)

2、2022年1月1日起施行的《军队离休退休干部服务管理办法》(退役军人事务部令第5号)

2022年法定退休年龄最新规定

1、干部法定退休年龄2022

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:

(一) 男年满六十周岁,女年满五十五岁,参加革命工作年限满十年的;

(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

退休年龄最新规定2022年新政策解读

一般情况下,退休年龄是根据我国相关的法律所规定的,目前在中国,男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄,女性年满五十周岁即为法定的退休年龄,女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。此外针对一些特殊行业的岗位,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,连续工龄满10年,则可以提前办理退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://www.chuangxiangniao.com/law/44390.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2025年11月27日 12:06:26
下一篇 2025年11月27日 12:07:30

相关推荐

  • 买断(买断工龄什么意思)

    什么是“买断”? 买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。 一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇…

    2025年12月5日
    000
  • 劳动法年假的规定(劳动法年假的规定怎么休)

    劳动法年休假制度规定细则 劳动法年休假制度的规定: 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一; 2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日; 3、带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工…

    2025年12月5日
    000
  • 四川省人口与计划生育条例(2016年四川省人口与计划生育条例)

    四川省计划生育条例 第一章 总则第一条 为了推行计划生育,控制人口数量,提高人口素质,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国收养法》、国务院《流动人口计划生育管理办法》和国家有关规定,结合四川实际,制定本条例。第二条 推行计划生…

    2025年12月5日
    100
  • 物业管理五必须做(物业日常管理工作中五个服务)

    物业运营管理工作的主要内容 物业运营管理工作的主要内容 物业服务是经营者创造经济效益的基础,良好的经营效益可以为物业提供资金的有力支持,物业以经营引导管理、以管理促进经营,只有二者相互依托,融会贯通,才能在行业中立于不败之地。下面是我分享的物业运营管理工作的主要内容,一起来看一下吧。 一、明确年度目…

    2025年12月5日
    000
  • 四川计划生育条例(四川计划生育条例2021)

    四川省人口与计划生育条例(2004修正) 第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,结合四川省实际,制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民。第三条 实行计划生育是国家的基本国策,是…

    2025年12月5日
    100
  • 新的养老保险政策(新的养老保险政策文件)

    养老保险新政策 1、推迟新的退休政策。自2015年以来,1965年出生的女职工和居民应推迟1年领取养老金,1966年出生的女职工和居民应推迟2年领取养老金,以此类推65岁的养老金。自2020年以来,1960年出生的男职工和居民推迟了6个月领取养老金,以此类推。到2030年,男职工和居民将获得65岁的…

    2025年12月5日
    000
  • 务工证明怎么写(疫情外出务工证明怎么写)

    单位务工证明怎么写 单位务工证明模板篇1 XXX同志于X年X月-X年X月在我处打工,特此证明。 证明人 XXX 上面加盖单位公章 就可以了。 单位务工证明模板篇2 某某办的领导.同志: 兹有我村的村民某某某.男(女),出生于,某年某月某日(这个要和身份证相符)..现经查核未婚.其欲外出务工&#823…

    2025年12月5日
    000
  • 关于最新职工工伤保险条例的信息

    新工伤保险条例内容是什么 新工伤保险条例是2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布,根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。…

    2025年12月5日
    000
  • 病假工资计算公式(病假工资计算公式举例)

    病假工资怎么计算? 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职…

    2025年12月5日
    100
  • 不定时工作制申请(不定时工作制申请流程)

    不定时工作制申请 《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)…

    2025年12月5日
    000
  • 机关行政的职责可以概括为(机关行政职责可以概括为什么)

    行政机关有哪些职责 行政机关有哪些职责 篇1 1、负责律所的档案管理及各类文件、资料的收集及统计管理工作; 2、负责办公室日常行政事务,配合上级完成本职工作; 3、通过电话,协助律师跟进意向客户,并为律师做好客户预约安排工作; 4、在律师的指导下,对意向客户进行电话回访,了解客户想法,并反馈给律师;…

    2025年12月5日
    100
  • 养老保险新政策退休年龄2014(职工养老保险退休年龄新政策)

    社保退休年龄新规定 退休年龄新规定 我国正在进行退休年龄的改革,日前,人社部提出了渐进式的退休方式,但是,官方尚未发布具体的细则。因此,目前关于退休年龄的规定依然是不变的。 根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)…

    2025年12月5日
    000
  • 中国人民密码法施行日期(中国人民密码法的实施日期)

    密码法颁布实施时间         密码法颁布实施时间是2020年1月1日。        密码工作坚持总体国家安全观,遵循统一领导、分级负责,创新发展、服务大局,依法管理、保障安全的原则。坚持中国共产党对密码工作的领导。中央密码工作领导机构对全国密码工作实行统一领导,制定国家密码工作重大方针政策,…

    2025年12月5日
    000
  • 2020年社保补缴新政策(2020年社保补缴新政策宿迁)

    补缴社保的最新政策 2022年开始我国又颁布一项新政策,今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件,以及所需要的材料目前都已经确定,如果大众身边有人符合我补缴条件,那么一定要把握这次补缴的机会,这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄…

    2025年12月5日
    000
  • 工龄如何计算(退休工龄如何计算)

    “工龄”是如何计算的? 所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。 企业工龄计算: 1. 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。 2. 经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习…

    2025年12月5日
    000
  • 购房新政策(2022年购房新政策)

    2022成都购房资格新政策 2022成都购房资格的最新政策如下: 1、在成都买房,购房人应该有购房所在区户口(如果户口迁入想要购房的区未满24个月的,应在想要购房的区稳定就业且连续缴纳社保12个月以上),或户口不在想要购房的区但在当地稳定就业且连续缴纳社保24个月以上。 2、拥有成都市户口的居民家庭…

    2025年12月5日
    100
  • 离职原因怎么写比较好(应聘离职原因怎么写比较好)

    离职原因怎么说合适 离职原因这么写最合适: 1、对于在职跳槽的人,尽量就这一句话“追求更好的事业发展”。 2、身体吃不消。 3、家里孩子太小,离不开。 4、家里准备盖房子。 5、家里庄稼要开始收割。 6、我要换个环境。 7、我女朋友怀孕了。 8、我一到上班就头疼。 9、我这里没有老乡。 10、在这里…

    2025年12月5日
    100
  • 养老金补交的新政策(社保养老金补交政策)

    城乡居民养老保险补缴新政策2022 我国2022年城乡居民养老保险新政策:首先目前同时满足按规定缴纳居民养老保险满15年,但是未享受基本养老保险待遇这两个条件的年满60周岁老人,可以每个月领取160元起的基础养老金。如果2022年已经达60周岁,但是缴费不满15年的可以补缴,但是2022年之后就不能…

    2025年12月5日
    000
  • 工伤保险赔偿范围(工伤保险赔偿范围有哪些)

    工伤保险有哪些赔偿 工伤一般指的是因为工作原因受到伤害。如果当事人遭受工伤事故,需要在规定的时间内进行工伤认定。如果确认为工伤,是可以获得一定的工伤赔偿的。工伤赔偿的范围有当事人的医疗费、住院的交通、食宿费、停工留薪期工资等。 工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导…

    2025年12月5日
    000
  • 全国最新产假地图出炉(全国最新产假地图出炉!)

    最新产假多少天2022新规定 取消晚婚假是假期压缩,那么部分地区生育假延长,以及增设育儿假,就是假期显著上涨了! 比如上海省《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》: ①综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素,将生育假由三十天延长到六十天; ②增设育儿假,明确规定: …

    2025年12月5日
    000

发表回复

登录后才能评论
关注微信