社保缴费基数345是什么意思？
社保缴费基数345应该没有怎么低的吧，现在缴费基数大约都是在3000元以上了。以缴费基数3458为例，社保费养老保险金及缴纳费基数是3458表示以3458为基数，按比例为你交 养老保险，医疗保险，工伤保险.生育保险，失业保险。
理论上来说,社保的缴费基数是和你的工资总额挂钩的,工资越高,社保缴的也越多。目前多数单位为了减少企业负担,都是按照最低缴费基数或者稍高于缴费基数进行缴纳的。社会保险与工资是有比例关系的。工资越高，相应的缴纳的社会保险就会越多。
2020年社保缴费标准一览表？
2020个人社保缴费标准表如下：
1、社保缴费基数
（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）
（2）医疗保险：5360元-29732元
（3）失业保险：3613元-26541元
（4）工伤保险：4713元-26541元
2、社保缴费比例
（1）养老保险：单位16%，个人8%
（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元
（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴
（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴
（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2022社保交费基数？
2022年职工社保缴费基数：以本人的月均工资为缴费基数，职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
社保单位缴费基数和个人缴费基数是什么意思？
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;当职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社会保险年缴费基数是什么？
社保缴费基数是社会平均工资的60%–300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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