2021年北京经济补偿金是多少？
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
经济补偿基数如何确定？
你好，多谢邀请，对于你的提问，我做了几点总结，希望对你有帮助。
1.可以确定经济补偿金的基数是前十二个月工资的平均值是没问题的。
那么工资具体包含哪些内容呢？
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
2.经济补偿金的最高金额是有规定的。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
所以，如果你的月平均工资是三万，而你所在地职工上年度月平均最高工资是9千，那么公司只需支付你二万七，且最多支付十二个月的经济补偿金，即二万七乘十二个月。
如果你所在地月均最高工资是一万一，则支付你月工资三万乘工作年限，无封顶。
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2021北京工伤辞退怎么赔偿？
北京市2021年度社会平均工资以9910元/月作为计发基数。
一、工伤伤残工伤保险待遇计算方式
（一）2021年北京市职工因工死亡，其工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为59460元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2020年职工月平均工资，以9910元/月作为计发基数）；
2、一次性工亡补助金为876680元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即43834元×20）；
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
北京市工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少？
十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元, 一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元2551是指的是工资，你看看你的工资多少，核算一下就可以了，社保100希望能够帮到您
北京市2021年经济补偿金规定？
(1)计算基数： 按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同) (2)计算年限： 按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，支付半个月。
3、经济补偿中的、1、
2 (1)为工作年限的代称 (2)正常情况下的经济补偿为 (3)因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为1 (4)违法解除劳动合同赔偿金为2 (5)、1、2分别适用不同情形，不能兼得。
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