民法典生育政策调整
我国民法典对生育政策的调整为：
（1）民法典对生育方面的最大调整，可能就是删去了我们熟知的计划生育，也算是一个时代的正式终结了。另外，民法典在子女家庭方面，还针对收养子女进行了更加完整的规范。
（2）根据新的制度规定，收养人的条件除了无子女、有收养和抚养能力、没有医学上认为不能收养的疾病、年满三十岁几个条件外，新增加了一项“没有对被收养人健康成长不利的违法犯罪记录”。
（3）另外，民法典还放宽了收养法中，对收养人收养子女的人数限制。和当前的生育政策相适应的情况下，原本无子女的条件，改成了无子女或只有一名子女。同时，只能收养一名子女，改成了无子女可以收养两名子女。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零九十八条 【收养人的条件】收养人应当同时具备下列条件：(一)无子女或者只有一名子女;(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;(五)年满三十周岁。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十九条 【收养三代以内旁系同辈血亲子女的特殊规定】收养三代以内旁系同辈血亲的子女，可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项和第一千一百零二条规定的限制。华侨收养三代以内旁系同辈血亲的子女，还可以不受本法第一千零九十八条第一项规定的限制。
2021年民法典取消了计划生育吗？
没有完全放开生育。
2020年，大陆出生和死亡人口都是1000万左右，人口总数14亿已是顶峰，以后，出生人口会少于死亡人口，可以考虑在（死亡人口已经大于出生人口的）北京，天津，上海，辽宁，吉林，黑龙江等几个地区开始完全放开生育限制。
国家鼓励生三胎政策是怎样的？
国家现在已经全面放开和落实三孩政策，意味着不论夫妻双方是否属于再婚，只要是一对夫妻只有2个孩子，都可以再行生育第三孩，由于目前国内出生率不如预期，国家现在逐渐鼓励生育，不但国家政策有奖励，公司产假也会增多。
一、国家关于三胎政策是怎么规定的?
目前国家计划生育最新政策规定，已经全面放开三孩政策，如果生育两个孩子，可以申请第三孩，但是对于生育补贴政策尚不明确，有待后期进一步完善和确定。不过不少专家认为，目前中国直接给三胎家庭发现金的可能性不大，国家更有可能在教育开支、住房和休假方面提供支持。有一些发达国家，生育有现金补贴，以后中国发现金补贴也是有可能的。
近年来，中国出生率越来越低，人口老龄化越来越严重。
实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
二、民法典生育政策调整后的规定是怎样的?
《民法典》之所以删除“计划生育”，原因仅仅在于生育权是人的基本权已由《宪法》明确，而我国对于生育权的基本国策是“有计划的生育”，计划生育是一项行政管理职权，属于行政法范畴，由《人口与计划生育法》具体落实，《民法典》管不着。
新婚姻法关于生孩子的规定是什么？
随着《 民法典 》(2021年1月1日起实施)的颁布，《 婚姻法 》将被废止。新婚姻法关于生孩子的规定是什么的问题在《民法典》中有对应规定。 一、《民法典》关于生孩子的规定是什么? 1、关于生育三胎的规定原配夫妻申请生育三胎条件： 双方均为独生子女的; 生育的第一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; 一方经有关部门鉴定为非遗传性残疾，影响劳动，生活不能自理的; 一方符合二等乙级以上 伤残军人 条件的; 一方为从事出海捕捞连续五年以上的渔民，现仍从事出海捕捞的; 一方为本市农业户口且有一方为独生子女的; 女方为本市农业户口，无兄弟，其姐妹均只生育一个子女，男方到女方家庭落户 赡养老人 的。 婚前双方均未生育过子女，婚后经本市二级以上医院诊断，证明患有不孕症的夫妻，合法 收养 一个子女后怀孕的，可以要求安排生育一个子女。 2、 再婚 夫妻申请生育三胎条件： 一方婚前未生育过子女，另一方婚前生育过一个或者两个子女的; 双方婚前各生育过一个子女，且双方均为独生子女的; 双方婚前各生育过一个子女，一方为本市农业户口且有一方为独生子女的; 双方婚前各生育过一个子女，其中一方生育的子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。 因特殊情况可以再生育的条件，由市人民政府另行规定。 《民法典》（2021.1.1生效）第一千零七十一条 【 非婚生子女 的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接 抚养 非婚生子女的生父或者生 母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的 抚养费 。 二、超生罚款是以按 社会抚养费 标准的: 对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： 多生一胎的，按照二倍至四倍征收;个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。 违法生育子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费： (一)符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 (二)违法多生育一个子女的，按照上年度总收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收;每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收。 符合 结婚条件 但未办理 结婚登记 怀孕第一个子女的，应当在子女出生前补办 结婚 登记和生育证。非婚生育和非法收养子女的，依子女数量按本条前款第(二)项规定标准征收社会抚养费。 我国的人口在上个世纪增长速度过快，为了更好的分配社会资源也是实行了独生子女政策，但是随着时间的推移，原有的人口增长速度已经不能满足社会的需求，所以在近几年中，我们国家也是实行了二胎政策，如果双方的夫妻符合了一定的条件，是可以合法生育二胎。
民法典陪产假
根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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