深圳社保涨价了吗2022
法律分析：深圳从2022年1月开始最低工资标准调整为:2360元/月; 养老保险、工伤保险、失业保险的最低基数也从原来的2200元都跟上调为2360元。深圳医疗保险一档的缴费比例的调整,原来单位6%的比例阶段性降低缴费比例为5%的政策已结束,现从2022年1月开始一档医疗保险缴费比例恢复为:6%+0.2%的地方补充医疗保险=6.2%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
深圳社保补贴政策2022年怎么申请
深圳社保补贴政策2022年申请方法如下：
1、符合条件的申请单位可登录“深圳市公共就业服务平台”实名注册账号并登录业务系统提出补贴申请。说明：被招用的毕业生须提前注册账号并登录业务系统办理高校毕业生实名登记(已完成登记的，无需重复登记，可登录平台更新个人信息)；
2、申请单位在业务系统中规范、如实填写相关信息，上传申请材料原件图片，内容应当清晰、完整并可辨识；
3、业务系统核验相关数据，核验通过的，显示“提交成功”；核验不通过的，根据情况做出相应提示。
22年3月深圳份社保有优惠政策吗?
有。
2022深圳3月社保对企业进行减免，3月12日，深圳市出台阶段性减免缓征企业医疗保险费政策。此次减免缓征政策惠及深圳所有参保企业，达70余万家，预计减免医保费90亿元，为企业复工复产提供强有力支持。
2022深圳社保最低缴费多少
法律分析：深圳社保最高缴费基数没有具体规定，具体的社保缴费比例为：
1、深户与非深户职工个人社保缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例分别为15%和14%。
2、失业保险方面，缴费基数是深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
深圳2022新注册公司内员工社保有哪些优惠
深圳2022新注册公司内员工社保有优惠阶段性降低失业保险
降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策（申报时系统会自动提示）。
阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，因为疫情风险仍然存在，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2022年4月30日。该政策是否会延长至年底，可保持关注。
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