加班费申请单怎么写？
。尊敬的领导：您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉
员工加班申请表怎么写？
〈加班申请表〉的作用在于对“加班”事实的确认与“加班”具体时间的认定。
1、举例说明“加班”事实的确认如下：员工下班未按规定下班时间离开单位的现象很常见，如正常下班时间是下午6点，A员工每天晚上10点才打卡离开单位，那么如果他提出每天加时工作4小时的主张，仅凭出勤记录，单位如何举证加班是否存在？
2、“加班”具体时间认定举例说明：某单位统一安排B小组加班为完成某项工作，预计3人4小时可以完成。部门在《加班申请表》中批复加班时间可能按4小时，核定时间也是4小时左右。若实际3人在任务完成后没有打卡离开，而是做其他事多待3小时，那么当天的加班是按4小时计还是7小时计，单位没有依据？单位给劳动者的加班补偿是标准工资的1.5（工作日加时）、2（例休日）、3（法定假期）倍，单位的这一规定是为了避免核算扯皮，理解一下就好。企业是船，我们是船上的人，既然出于责任感参与加班了，那么遵从一下制度，没什么大不了。
学生申请加班的申请书怎样写啊？
学生事情加班跟写请假条是一样的。
一 致所属单位领导。
二需要加班的理由 。
三 计划如何去完成。
四 需要加班的人员和所需要的材料。
五 加班所需要的费用。
六 结尾此致敬礼以及申请人姓名，地点，时间。其实写这种申请基本模式但是如此，一般都讲究简单明了。你让领导知道你干什么，为什么要干就可以了。
加班申请单需要怎么书写？
加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下： 申请人、工号、申请日期、所属部门； 申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟； 申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）； 加班总共小时数量； 直属领导和部门负责人审批； 交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。 加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。 关于加班申请的注意事项有： 有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效；
各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚；
员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。
加班申请怎么写？
加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：
1.申请人、工号、申请日期、所属部门；
2.申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；
3.申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）；
4.加班总共小时数量；
5.直属领导和部门负责人审批；
6.交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。 加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。 关于加班申请的注意事项有： 1.有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效； 2.各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚； 3.员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。
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