民法典的退休按身份证吗？
按照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发1998年8号文件），对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。同时要加强居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
民法典退休年龄认定？
未规定。因为退休属于中华人民共和国劳动合同法调整。不属于民法调整的范围。
民法典实施后改变退休年龄的认定？
正常退休规定。男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
特殊工种退休。全民所有制企事业单位和机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。
工龄满30年提前退休。工龄满30年提前退休是公务员才能享受的待遇，下岗工人工龄满30年不能提前退休。实际上公务员30年工龄也不是随随便便就能提前退休，需要向单位领导提出申请，领导同意后才能提前退休，如果没有极特殊情况一般公务员都喜欢延迟退休。
退休年龄认定都依据档案而不依据户口本与身份证，这违反民法典吗？
没有违反！档案可以看到你参加工作的准确时间年月日，还有你的身份是职工还是干部，能看到获奖，职称，工资，工龄，计划生育信息，这些都是计算和领取退休金的依据。而户口本身份证并不能提供这些信息，只有依据档案。
民法典退休年龄？
民法典没有规定退休年龄是以身份证年龄、户口本年龄还是档案年龄为准这样的具体问题。
现在对退休年龄的掌握，组织与人力资源和社会保障部门均以个人档案最早记载的年龄为准。
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