本法
-
劳动法,劳动法十大基本知识?
劳动法十大基本知识？ 一、劳动者年龄不得低于16岁——禁用童工。 二、必须签订书面劳动合同 三、试用期不随意，期限、薪资须遵规。 四、劳动合同可以约定违约金仅有的两种情形 五、单位解除劳动合同，需要准备什么证据和资料 六、劳动合同到期终止的，用人单位也要支付经济补偿金 七、员工工资最低不低于法定最低…
-
国家食品安全法（国家食品安全法的图片）
中华人民共和国食品安全法 第一章 总 则第一条 为保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内从事下列活动，应当遵守本法： （一）食品生产和加工（以下称食品生产），食品流通和餐饮服务（以下称食品经营）； （二）食品添加剂的生产经营； （三）用于食品的包装材料、容器…
-
解聘补偿金（解聘补偿金纳税的计算方法）
辞退员工补偿金标准及计算 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一， 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，…
-
深圳劳动合同法（深圳劳动合同法最新版）
深圳市劳动法规定：急辞工扣多少钱，慢辞工扣多少钱，谁能帮我查查 急辞工、慢辞工不会扣工资，单位都应当结算正常工资。但急辞工属于违法解除劳动合同，如果造成单位损失，应当赔偿用人单位损失，慢辞工在三十天之前提交离职申请属于合法解除劳动合同，用人单位应该直接结清工资。 法律分析 为保护劳动者的合法权益明确…
-
劳动合同法咨询（劳动合同法咨询热线）
劳动合同法咨询电话号码是多少 可以直接拨打“12333”这个电话号码。 人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。 目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育…
-
假药劣药（中药饮片虫蛀属于假药劣药）
假药劣药最新标准和处罚 一、销售假药劣药最新标准和处罚 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 生产、销…
-
价格法（价格法实施细则）
中华人民共和国价格法 第一章 总则第一条 为了规范价格行为，发挥价格合理配置资源的作用，稳定市场价格总水平，保护消费者和经营者的合法权益，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内发生的价格行为，适用本法。 本法所称价格包括商品价格和服务价格。 商品价格是指各类有形产品和无…
-
条款项（条款项没有款怎么办）
法律条文中的条款项如何区分？ 条都是有标明的，很好区分，某某法的第一条等等 款就是一条中的一段。假如一个法条有三个自然段,那么就有三款,第一自然段就是第一款。款前均无数字。有数字排列的不称为款。 项就是每一款中标序号的句子,比如(一)(二)(三)之类的，是以列举的形式对前段文字的说明，而且这些数字只…
-
新劳动合同法,2020劳动合同法全文?
2020劳动合同法全文？ 2020年劳动合同法全文 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动…
-
中华人民共和国劳动法（中华人民共和国劳动法第四十七条）
劳动法立法目的 劳动法立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 法律分析 1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工…
