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劳动合同试用期(劳动合同试用期一年以上不满三年的试用期不得超过)
劳动合同试用期是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同…
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死刑缓期两年执行是什么意思(死刑缓期两年执行是什么意思不得减刑)
死刑缓期两年执行是什么意思? 死刑缓期执行,是我国刑法所独有的一种刑罚制度。它适用于那些应当判处死刑,但不是必须立即执行的罪犯,死刑缓期执行期限固定为两年。实行这个制度,是为了体现不废除死刑,但杀人要少的政策。 被判处死刑缓期执行的罪犯,如果在二年的缓刑考验期内没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒…
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少(试用期工资不能低于合同规定的百分之多少)
试用期最低工资标准是多少怎么算的 《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不内得低于本单位同岗位最容低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期…
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医疗纠纷处理技巧(医疗纠纷处理技巧尽快处理不得推脱)
为什么产生这么多医疗纠纷?如何解决? 一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就…
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劳动者解除劳动合同(用人单位不得与劳动者解除劳动合同)
劳动合同解除的情形有哪些 劳动者解除合同的情形有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定的其他情形。劳动者解除劳动合同的情形包括劳动者与用人单位协商一致的;劳…
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辩护律师(辩护律师持三证要求会见在押不得超过)
什么叫辩护律师 辩护律师指的是刑事诉讼中受被告人委托或经法院指定,依法为被告人进行辩护的律师辩护律师履行辩护职责时,必须依法进行正当辩护,不得肆意捏造事实、曲解法律,作非法辩护。 辩护律师的辩护职责:根据具体案件案情提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌…