不给

抚养费强制执行还是不给怎么办 1、法律分析：（一）可拿着离婚协议，或者离婚判决书先与对方协商，如果协商不成可向法院申请强制执行。 2、强制执行还不给抚养费有以下处理方式：如果有工作单位的，请求法院从单位工资中强行划拨抚养费；有帐户的，提供帐户信息，请求从帐户中一次性划拨；男方无工作单位，又没帐户的，…

离婚期间男方不给小孩生活费违法吗离婚期间男方不管小孩生活费? 法律分析：可以在起诉时强制执行抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》*千零八十四条 离婚后的父母子女关系父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 法律分析：可以向法院提起民事诉讼…

村里故意不给房屋确权怎么办 1、在发现村里不给确权证的情况下，村民可以首先与村委会进行沟通协商，了解具体原因和解决方案。可能是申请材料不齐全、程序有误或村里暂时无法办理等原因导致。通过沟通协商，村民可以了解问题所在，并寻求合理的解决方案。 2、法律分析：村委会不给房屋确权，先自查一下宅基地是否存在不…

上班不给签合同走了不给工资怎么办? 法律分析：上班没有签合同，辞职还不给工资，劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资；也可以申请劳动仲裁 *** ，要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。 法律分析：没签订劳动合同的，可以要求双倍工资和…

签了合同甲方不给乙方怎么办 法律分析：合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 签了合同甲方不给乙方的解决办法如下：同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如…

企业签订劳动合同不给员工一份违反的法律 1、法律分析：劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员…

私人老板欠钱不给怎么起诉 老板欠钱不还的直接向人民法院起诉，法院判决后，债务人逾期不执行的，可以申请强制执行。个人债务纠纷要以下证据：证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。 法律分析：1：较简单的 *** 是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他…

不给户口本怎样登记结婚? 法律分析：没有户口簿，可有当事人持身份证，到户籍所在派出所，申请开具户籍信息证明，加注用于办理结婚证，加盖派出所户籍章，一样作为当事人户口簿使用，有效期是1个月。 可以向当地司法机关起诉。当事人首先应和父母协商，尽量争取对方的同意，拿到户口本后，再去登记。 法律分析：女方父…

货主不给运费怎么办 1、法律分析：对于运费支付的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。 2、法律分析：货主欠运费的，可以行使留置权，也可以通过诉讼的方式解决。 3、法律分…

公司不给加班费怎么赔偿 1、法律分析：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地较低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、用人单位不支付加班费的，需要支付百分之五十以上百分之一百以…