残疾人就业

缴纳残保金的条件 1、审核的残疾职工要在法定就业年龄段内； 2、签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）且实际上岗工作； 3、用人单位实际支付的工资不低于当地最低工资标准； 4、足额缴纳社会保险费； 5、用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就…

残保金的工资总额怎么计算 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》可知，残保金计算方法：“2022年残保金年缴纳额=（2021年用人单位在职职工人数×1.5%-2021年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×2021年用人单位在职职工年平均工资”，这是最基础的残保金计算公式。 在2022年申报2021…

残保金缴纳计算方法 残保金计算方法具体如下：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数…