常见的基本工资制度

工资制度包含哪几种？ 1、岗位绩效工资制 这是最常见的一种工资制度，是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境等因素确定岗位级别，以企业效益和劳动力市场价格确定工资总量，根据员工的工作业绩为依据支付劳动报酬，是一种劳动、人事与工资制度紧密结合的一种工资制度。主要工资构成一般为岗位工资、绩效工资、补…