产假
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女职工劳动保护特别规定(草案)(根据女职工劳动保护特别规定)
女职工劳动保护特别规定(全文) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施…
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生育保险报销范围和标准(社保生育保险报销范围和标准)
生育保险报销范围和标准是什么? 生育保险报销范围和标准 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照…
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广东省计划生育政策,双职工(公务员+教师)今年生育第三孩,在广东将会面临何种处罚?
双职工(公务员+教师)今年生育第三孩,在广东将会面临何种处罚? 意外怀上了,想生下来,还真得好好掂量掂量。在广东,双职工公务员+教师今年生育第三孩,根据2016年1月1日实施的《广东省人口与计划生育条例》(以下简称条例),可能会面临以下处罚: 1.征收社会抚养费。根据条例第四十条 对不符合法律、法规…
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深圳二胎(深圳二胎建档需要什么资料)
深圳执行二胎后的出生率是多少 平均出生率为19.07%。 现在这批年轻人想生二胎的基本上已经生完,自然就回到只剩90年这批人生首胎的时代。加上现在90后本来人口数量就没80后多。 深圳之所以也生二胎失效情况主要有几个原因:1、生活压力。在深圳生活样样需要钱;私人企业占比例高,打工者天天996;收入低…
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女职工劳动保护办法(女职工劳动保护办法全文)
浙江省女职工劳动保护办法是什么 法律分析:浙江省曾于1988年出台过《浙江省女职工劳动保护暂行规定》,《暂行规定》在保护女职工的劳动安全和健康方面,曾发挥了积极作用。但由于浙江省的劳动关系、用工制度等发生了较大变化,其中一些条款的内容与新形势已不相适应。另外,《暂行规定》与国务院《女职工劳动保护规定…
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上海婚假规定(上海婚假规定349)
上海婚假多少天? 解答:根据最新《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。其中国家规定的婚假为3天,所以上海婚假共10天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享…
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生育假,30天生育假是什么意思?
30天生育假是什么意思? 经核实,5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。“按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假…
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深圳单独二胎,深圳2015年生的二胎合法吗?
深圳2015年生的二胎合法吗? 当时国家没有放开二胎政策,不合法的。除非是少数民族和独生子女。 在深圳家庭月薪多少才能要二胎? 生不生二胎,跟在哪里,月薪多少,真没多大关系。最重要的是你自己和另一半是否真的喜欢小孩子,是否能陪伴一个新生命一起健康成长。在基本的衣食住行能解决的情况下,钱嘛,多有多的用…
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浙江计划生育条例,浙江产假多少天2021新规定?
浙江产假多少天2021新规定? 128天。根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条规定:女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 浙江产假延长了生育津贴也延长吗? 为适应人口与计划…
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生育保障(生育保障政策)
生育保险是怎么规定的? 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项。 社保,就是常说的五险一金,其中就包括了生育险;不仅是女性职工需要缴纳,男性职工的社保也同样包含生育保险。不过就目前来说,每月生育保险是由企业缴纳,个人无需负担。但需要注…