代表
-
2021公司裁员最新补偿标准（新劳动法辞退赔偿三倍）
我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。那么，公司裁员算违法解约吗？公司裁员合法和违法都怎么赔偿？怎么判断公司裁员是否违法？ 公司裁员算违法解约吗? 一、用人单位单方预告解除劳动合同的条件：…
-
病假一天扣多少钱工资（2021年新劳动法对病假规定）
病假工资的计算主要是根据职工因病请假的长短来计算的,例如不满1年的话是按本人工资的40%计发;满1年不满3年是50%;3年及以上是60%等;病假一天扣除的费用那就要看你月工资是多少了,今天小编就跟大家做个详细介绍。 病假工资计算 其实病假工资的计算标准中还是要看你的因病请假的长短的，企业应按下列标准…
-
无产品质量合格证书举报后工商局依据何种法律_产品
一般先行查封或是扣押，之后提请省一级质量技术监督部门鉴定或认定是否属于限其使用或是容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，属于以上情形的就没收并处罚款；不属于的就责令改正。请参考修正后的最新“产品质量法”第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：（一）有产品质量检验合…
-
律师事务所里不能只有律师_律师
原标题：律师事务所里，不能只有律师…… 对于团队模式、时代背景，我们已经谈过很多，所以我们这次就不再用时代特征来开启这篇关于律所内部管理的文章。 接地气一点儿，我们直接把目光投射向律所内部，于是问题来了，“我们平时见到的律师事务所有哪些人员呢？” 我猜大多数律师最熟悉的律所人有三种，实习律师、执业律…
-
2万元民事起诉费多少钱（起诉欠钱不还的程序和费用）
为了2万元借款起诉值得吗？相信有不少人觉得2万块是小事，不值得打官司，但又苦于难要回，今天我们就来唠唠，到底为了2万元打官司值不值。 一、为了2万元起诉值得吗？ 值得！诉讼标的额2万元，案件受理费算下来大概需要300元，原告预交，最终可由败诉方承担。当事人不具备一定诉讼能力的，一般建议委托律师，是否…
-
实习期辞职还有工资吗（实习期辞职如何拿回工资）
每年的3、4月都是跳槽高峰，最近表妹来找我咨询。刚入职新公司没多久，发现这个公司的流程制度不完善，人也不好相处，想要跳槽。但是目前还在试用期，内心有充满了担忧：在试用期离职，会不会对自己有不好的影响？是不是在找新工作的时候要隐瞒，下家如何看我？试用期离职，有什么注意要点吗？ 其实试用期离职，是较为普…
-
修理厂最怕什么投诉（修车有纠纷找哪个部门）
“今后车主们若在湖南省内遇到了汽车维修纠纷，就多了个权威投诉通道和解决路径了。”3月14日，湖南省汽车维修与检测行业协会会长周国希在“2017年湖南省汽车维修质量服务月”活动上介绍，协会正式成立湖南省汽车维修质量投诉与纠纷调解中心，旨在建立健全我省汽车维修质量纠纷调解和投诉处理机制，维护消费者合法权…
-
减少注册资本的程序和做法（有限公司减资三个条件）
“ 在公司发展运作中，经常会发生公司为增强资金实力、扩大经营规模而增加注册资本的情况。而与之相对，在经济形势下行环境下，为了控制公司运作成本、规范公司与股东间的现金流使用，部分公司也会采取减少注册资本的方式以避免公司股东被认定为抽逃出资或者减轻股东对公司的出资义务。相较于公司增加注册资本的情形，公司…
-
新劳动法第三次合同有哪些保障（新劳动法第三次合同只签一年）
继上次为大家分享“用人单位与员工第三次续签劳动合同需要注意的事项之江苏地区和浙江地区”，今天继续就上海地区为大家进一步以小案例的形式分享当地的裁审理口径，供大家在实践中参考。 案情简介 小胡于2014年5月入职上海A公司，双方先后两次签署劳动合同，最后的合同期限至2018年6月30日止。2018…
-
民事仲裁申请流程（仲裁跟起诉的区别）
通俗的理解：民事诉讼就是具有一定法律关系的人进行的诉讼活动，一定法律关系的人就是具有诉讼法律关系的人。 那都有什么人呢？首先得有法院才能构成诉讼，要不然就俩人说你告我，我告你的，告诉谁呢？肯定是告诉法院。那这俩人就是当事人，其他的如证人、翻译、鉴定人等等就属于其他诉讼参与人了。 那民事诉讼是干什么的…
