工伤
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工伤保险条例2013全文,关于执行工伤保险条例若干规定?
关于执行工伤保险条例若干规定？ 人社部发〔2013〕34号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人…
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山东省工伤保险条例（山东工伤保险实施办法）
山东伤残鉴定标准及赔偿2021 【法律分析】 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款； 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的…
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工伤认定标准（工伤认定标准及赔偿期限）
工伤认定标准 工伤认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到…
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十级伤残,10级伤残标准怎样鉴定?
10级伤残标准怎样鉴定？ 十级伤残的鉴定标准是以下的几点： 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤…
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工伤骨折赔偿标准一览表（江苏工伤骨折赔偿标准一览表）
工伤骨折赔偿标准一览表 工伤根据不同的伤情，享受医疗待遇、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等待遇。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一…
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上班路上受伤,上下班途中工伤能休多少天?
上下班途中工伤能休多少天？ 在上班途中发生车祸受伤工伤最长休息多长时间，要结合具体的伤情才能确定的，或者申请医疗期鉴定进行确定也可以的，工伤停工留薪期间，工资由用人单位按月支付的，法律依据如下 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原…
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5级伤残（5级伤残鉴定标准及赔偿金）
请问五级伤残是属于重伤还是轻伤 五级伤残是属于重伤，五级伤残属于法律规定的伤残级别中比较重的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。五级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，只能说如果是属于五阶的话要比一般的轻伤更严重一些，在工伤鉴定的级别当中，五级算特别严重。 法律分析 五级伤残是指根据相关法…
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十级伤残赔偿标准,10级残疾补偿标准?
10级残疾补偿标准？ 10级伤残赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依据：《中华…
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上班路上工伤（上班路上工伤时间认定和条件）
上班途中受伤算工伤吗？ 法律分析：判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定，应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的；工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间，工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中，工作原因还包括上下班途中…
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九级伤残赔偿标准,9级工伤能赔几万?
9级工伤能赔几万？ 2021年九级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的…
