工伤保险条例实施细则
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工伤保险条例实施细则（国家法律对工伤规定）
目录 一、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 二、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 三、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 四、实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 五、因工死亡职工供养亲属范围规定 六、工伤认定办法 七、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 关于实施《工伤保险…
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中华人民共和国工伤保险条例（工伤保险条例实施细则）
工伤保险条例第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用…
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工伤认定不通过原因有哪些（工伤保险条例实施细则）
《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 01 在实践中，这10类情况不能被认定为工伤 1. 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 “三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助…
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工伤伤残鉴定有时间限制吗（工伤保险条例实施细则）
工伤鉴定有时间限制吗？ 一、工伤鉴定有时间限制吗？ 根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。 二、工伤鉴定…
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工伤鉴定需要哪些资料和手续（工伤保险条例实施细则）
工伤认定 所需材料最全汇总 工伤认定是什么？ 为什么要工伤认定呢？ 工伤认定 是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了获得工伤保险待遇，首先要做的就是进行工伤认定。 那么工伤认定所需的材料都包括哪些呢？ 1 根据《工伤保险…
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工伤保险条例实施细则（工伤认定办法实施细则）
【案例介绍】 刘某系某船务公司员工，双方订立协议，期限自2018年4月24日至2019年2月1日。2018年5月3日刘某在工作中受伤，经人社部门认定为工伤。后刘某申请仲裁，主张停工留薪期工资72000元，仲裁委员会作出仲裁裁决：某船务公司支付刘某2018年5月7日至2019年3月4日停工留薪期工资4…
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江苏省工伤赔偿标准一览表（工伤保险条例实施细则）
《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。14条还规定其他6种应当认定为工伤的情况以及15条规定的三条视同工伤的情况。那么发生工伤后，如何进行工伤申报以及赔偿标准（以徐州地区为例）该如何计算，本文将分两个步骤讲述。 一、发生工伤后如何申请工伤认定…
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属于工伤认定范围的有哪些（工伤保险条例实施细则）
前言】哪些情形可以认定为工伤？工伤认定范围包括哪些？上下班途中工伤认定范围包括哪些？不予认定为工伤的情形有哪些？工伤认定时间又是如何规定的？工伤保险条例第十四条规定有相关情形之一的，应当认定为工伤。 工伤保险 工伤保险又称职业伤害保险，是社会保险五大险种之一，是指通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳…
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上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
我们知道，员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤，但其实工伤认定有严格的规定，经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定，那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢? 网友咨询： 陈先生在雨天骑车上班途中，不慎摔倒导致腰部受伤，在向工伤认定中心提交申请后，却不予认定为工伤。陈先生感到不…
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工地工伤骨折赔偿标准一览表（工伤保险条例实施细则）
实践中，员工在工作中受伤后，如果单位没有为其缴纳社保，员工的工伤费用将全部由用人单位承担。 工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果产生劳动纠纷，提起诉讼将要花费非常久的时间，所以很多时候对于不太严重的工伤，单位会和员工协商赔偿。 工伤能否评上伤残，法定的赔偿数额有非常大的差别，如果能够大概判断出能不能…
