工时

矿山工作十二小时算不算违法? 1、你在矿上工作，没有签合同。每天工作12小时。 2、煤矿下井工作的正常时间一般是在八小时左右，一般煤矿下井工作是两班倒的，一天工作12小时这是不合法的，国家有规定工作时间不允许超过八小时。 3、而且在实行前应得到劳动行政部门的批准。综合题主所说每天工作12小时且无周末…

不定时工时工作制工资如何计算 1、三依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之三百支付工资。 2、对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。 3、实行不定时工作制的劳动者，除法定节假日…

特殊工时工作制的适用范围有哪些 特殊工时工作制是为了维护劳动者利益的制度。 （一）综合计算工时工作制适用范围： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工； 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工； 3、受市场因素影响生产任务不均衡企业…

什么包括工作时间和休息休假制度 企业管理制度。工作时间和休息休假制度是指规定员工在工作期间的工作时间和休息时间的制度，是企业管理中非常重要的一部分，它关系到员工的身体健康和工作积极性，也关系到企业的正常运营和发展。 中华人民共和国劳动法对职工工作时间和休息休假有何法律规定一、规定如下： 劳动法： 第…

呼叫中心综合工时制申请理由 综合工时工作制申请书1 _________劳动和社会保障局： 我公司为房屋建筑总承包一级资质企业，主要从事房屋建筑施工。因施工具有延续性、季节性及任务不均衡性等特点，部分工种（岗位）需实行综合计算工时工作制度，具体申报如下： 一、保安，由于维护公司办公区、员工生活区、各项…

制造费用如何分摊? 制造费用分摊：直接计入责任中心指可以直接判别责任归属的费用项目，直接列入应负责的成本中心。例如：机物料消耗、低值易耗品的领用等。按责任基础分配，有些费用虽然不能直接归属于特定成本中心，但它们的数额受成本中心的控制，能找到合理依据来分配。例如：动力费、维修费等。 按受益基础分配，有…

你见过哪些公司不合理的规章制度？ 只能说很多！像四川巴中男子这种情况我没遇到过，但是我朋友很奇葩的见识过。 公司里的工作简直就是人生一部狗血剧，有时看电视剧还傻乎乎的笑话人家剧情白痴，后来开始了找工作的经历后，才发现原来是我自己比较尴尬。下面我就来分享分享那些年我所遇到的不合理的规章制度，哎，血泪史…

工资的三种计算方法 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时； B：（固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数）+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加…

公务员值班加班补助管理办法 一、加班、值班管理的原则 1、坚持高效节约原则。工作人员要合理安排工作时间，提高工作效率，按时按量完成各项工作任务，原则上不得在正常工作时间以外随意安排加班。 2、坚持以人为本原则。确因特殊情况需要加班完成工作任务的，对主要加班的人员原则上应安排同等时间的补休，缓解工作人…