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  • 高利贷公司,别人借高利贷,但高利贷公司给我打电话,该怎么办?

    别人借高利贷,但高利贷公司给我打电话,该怎么办? 我也和你一样情况,初始我也不知道她借贷留我电话,后来我接了那些催贷电话,我被骂死了,我给我朋友打电话叫她处理一下,人家说我不接电话不就没事了,我气死了,后来我直接也不和这朋友联系了,催贷电话我全部拦截了,拦截不了的我就告诉人家你去告她也行报警也行,就…

    法律资讯 2025年11月28日
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  • 超过诉讼时效法院如何处理(新诉讼时效三年的规定)

      债权人对于拒不履行债务的债务人可以通过到法院诉讼的方式来实现债务。到法院参与诉讼需要受到诉讼时效的限制,超过了诉讼时效,就会给对方增加胜诉的几率,即对方可以以超过诉讼时效抗辩。那么债务超过诉讼时效怎么判,法律如何规定的? 网友咨询: 债务超过诉讼时效怎么判,法律如何规定的? 广东国晖律师事务所吴…

    2025年11月28日
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  • 离职时竞业协议可以不签吗(离职不签竞业协议的后果)

      根据竞业限制对象不同,竞业禁止可以分为高级管理人员的竞业禁止和一般雇员的竞业禁止。竞业禁止的种类还可以分为劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。劳动者在职期间的竞业禁止是指劳动者在劳动关系存续期间的竞业禁止。但是员工离职可以拒绝签订劳动合同竞业禁止条款吗?小编这就为您详谈! 员工…

    2025年11月28日
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  • 在公司自动离职可以领失业金吗(正常离职领取失业金相关问题)

    我们在工作时会缴纳社会保险,社会保险中有一个保险叫失业保险,失业保险能够对那些因为一些特殊原因失业没有生活来源的劳动者能够通过国家财政提供一部分的物质帮助。 网友咨询: 在公司交了7年的保险,现在不想干了,如果我连续旷工会不会被公司辞退领到失业保险金呢? 四川贤辩律师事务所钟良坤律师解答: 一,如果…

    2025年11月28日
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  • 公务员辞退和开除有补偿金吗(被公司辞退谈赔偿技巧)

    工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能获得经济补偿金吗?接下来就由法律快车小编带各位了解一下吧! 一、辞退和开除有什么区别 辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司…

    2025年11月28日
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  • 录音证据对方不承认怎么办(常见问题解答凭电话录音能立案吗)

    在法官眼里,打官司其实打的就是证据。当签字的书面欠条等直接证据取证困难时,进行电话录音作为补充证据,也是一种比较简单直接的方法。然而在实际判决中,有些电话录音却由于各种原因无法被法院采用,导致证据效力大打折扣。 下面就来告诉大家,如何进行电话录音才能成为法庭上的有效证据吧: 1. 录音的对象必须是债…

    2025年11月28日
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  • 别人借钱不还怎么办可以报警吗(详解借钱不还立案标准)

    遭遇欠钱不还怎么办?相信这是很多人都头疼的问题。当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时,很多人碍于面子,最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的,当遇到这种情况时,很多人会束手无策。今天为大家介绍欠钱不还怎么办、欠钱不还怎么起诉、欠钱不还可以报警吗等知识,同时为大家提供欠钱不还法律咨询…

    2025年11月28日 法律资讯
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  • 事业单位开除员工的合法理由(公司辞退员工补偿标准)

    辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反,他们会从法律角度考虑,以“合法”的理由进行辞退。这种情况就比较复杂了。 本期内容说说:年龄大了,要被公司辞退,要怎么办? 企业辞退年龄大的员工,有可能违法也有可…

    2025年11月28日 法律资讯
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  • 试用期内辞退员工流程(劳动法2021年新规定辞退补偿)

    从字面上来看,试用期实际上是《劳动合同法》给予的公司与员工之间的磨合期。在这期间,员工如果感觉不满意,可以快速的离职,只需要提前三天通知公司即可;公司如果不满意员工,也可以用不符合录用条件来解除劳动合同。 但很多公司确利用这一条,认为可以在试用期内可以随时随地的要员工走人,而大部分员工也认为在试用期…

    2025年11月28日
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  • 试用期不交社保怎么赔偿(有合同试用期被口头辞退赔偿新规)

    根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 未缴社保、试用期未缴、断缴、未按实际工资缴纳社保都属于未依法为劳动者缴纳社会保险。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可单方解除劳动合同。 <根据《劳动合同法》第四十六条、第四…

    2025年11月28日
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