公务员法
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公务员法实施细则（公务员法实施细则全文2019年3月）
公务员法和公务员法实施细则是一回事吗 公务员录用考试规则不同，以下是浙江公务员录用考试规则（试行）供参考。 浙江省公务员录用考察工作细则（试行） 1章一般规定1条为了规范公务员录用体检工作，确保政治素质高、工作能力的新录用公务员，根据公务员法和“公务员录用规定（试行）\制定规则。第二条适用于本省各级…
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国家公务员法全文,新修订的公务员法第十四章内容?
新修订的公务员法第十四章内容？ 中共中央国务院关于印发《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知【附件废止】 中发〔2006〕9号 2006年4月9日 【本通知附件四废止，废止依据：《中共中央办公厅关于印发〈公务员职务与职级并行规定〉的通知》（全文）】 为贯彻实施《中华人民共和国公务员法》（以下简…
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新公务员法（新公务员法对退休公务员有什么规定）
能详细说说新公务员法与职级并行吗 按照即将于2019年6月1日执行的新《公务员法》规定，将以前在县级以下公务员队伍中执行的“职级并行”政策，扩大到全国范围内所有公务员和参公人员，统一享受职级并行政策。同时，取消了副主任科员设置，从高到低分别设置了一、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二…
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公务员停薪留职（公务员停薪留职新政策）
公务员可以办停薪留职吗 法律分析：停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。按照我国公务员法的规定，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批，未服务满年限不得辞职，擅离职…
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新公务员法实施细则（新公务员法实施细则连续两年不称职的）
新公务员法职级套改细则 新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照国家机关的试点情况来看，分为两个步骤： 一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、…
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公务员停薪留职规定（公务员停薪留职最长期限为多长时间）
公务员停薪留职规定 公务员停薪留职规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。 公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。公务员这职业比较特殊，也是国家授…
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公务员法解读（公务员法解读讲稿）
公务员法释义44条 法律分析：职务晋升程序，是指晋升职务必须经历的法定工作步骤。非经这些步骤所晋升的职务就不具有合法性。本法总则中规定：“公务员的任用，坚持任人唯贤，德才兼备的原则，注重工作实绩。”公务员法第五条规定：“公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序…
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公务员停薪留职（劳动法允许停薪留职吗）
公务员可以停薪留职规定 一、公务员停薪留职政策有哪些? 根据最新的《公务员法》，国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的，该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的，对于那些不能持续上班的，予以解聘。 《公务员法》第八十八条 公务员有下列情…
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公务员法实施条例（公务员法及相关法规）
公务员法实施细则 亲爱的朋友，无论是重庆市乡镇公务员还是中国的其他城市公务员自行辞职，都没有补偿的政策，因为是你自己选择了放弃。 公务员知识大全 《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申…
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公务员法全文（2019年公务员法全文）
公务员法实施细则 亲爱的朋友，无论是重庆市乡镇公务员还是中国的其他城市公务员自行辞职，都没有补偿的政策，因为是你自己选择了放弃。 公务员知识大全 《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申…
