工资

职工病假工资怎么计算? 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资，…

职工工会会费个人缴纳标准是什么 法律分析：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保险条例》或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 机关、事业单位工会会费缴纳标…

养老金的计算公式 养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月…

什么是职工养老保险 职工养老保险就是职工退休后，领取的退休金，也叫职工退休工资。也就是职工在岗位时，按一定的工资比例，每月交纳的养老保险金。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 七、抓紧制定企业职工养老保险基金管理条例，加强对养老保险基金的管理。基本养老保险基金实行收支两条线管理…

评伤残等级标准及赔偿 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。一级伤残：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。 二级伤残： 1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动…

平时加班费怎么算 用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工…

职工养老保险单位和个人缴费比例是多少 劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。假如交费基数4000，个人交320，单位交800。 职工养老保险，按照工资比例进行缴纳，缴纳的年限越长、标准越高，最终领到的养老金也就越高。 而城乡养老保险：都是个人缴纳养…

上海市病假工资规定是怎样的 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月内的，企业要按以下标准支付疾病休假工资：1、工龄不满2年的，按本人工资的百分之六十来发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资百分之七十计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的百分之八十计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本…

2019年的年终奖个税是多少？ 2019年的全年一次性奖金，可以并入综合所得，合并计算缴纳个人所得税；也可以不并入全年综合所得，单独计算缴纳个人所得税。 如果全年一次性奖金，选择不并入全年综合所得，单独计算缴纳个人所得税，那么个人所得税的计算方法如下： 第一步，用全年一次性奖金，除以12个月，计算出…

请了病假是否还有工资 请了病假还有工资，因为在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间…