工资
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元旦休息几天2022（元旦休息几天2022法定）
2022年假期时间表 2022年假期时间表如下： 一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月4日…
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江苏省病假工资规定（江苏省职工病假工资规定2019）
老工伤复发歇假算什么假?工资和病假工资一样吗 老工伤旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 老工伤已经纳入社会统筹，根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会…
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《违规发放津贴补贴行为处分规定》,哪些情况属于违规或超范围发放未休年假补贴?
哪些情况属于违规或超范围发放未休年假补贴？ 是指按照规定发放加班费、值班费、未休年休假补贴就不算违规； 或：人为存在的人情，发放金额不足或超额发放，发放范围扩大（本没有休年休假补贴的，走后门发放的）。 违规发放津贴补贴行为处分规定 ： 第一条 为维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行，…
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工伤认定标准及赔偿（工伤认定标准及赔偿2022）
工伤认定标准及赔偿2020 工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。 第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22个月的工资，第三级的是20个月…
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产假98天,产假98天加3个月的法律依据?
产假98天加3个月的法律依据？ 产假延长的规定有：国务院公布的《女职工劳动保护特别规定》，产假由90天延长至98天。《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的…
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工伤保险赔偿计算器（工伤赔偿金计算器）
三河市2016工伤死亡赔偿金怎么计算器 工伤保险条例 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要…
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免征个人所得税,什么条件个人所得税能减免？你怎么看?
什么条件个人所得税能减免？你怎么看？ 个人所得税改革最大亮点: 1.对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。 2.新设“子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人6项专项附加扣除”。 3.享受条件如下图:图示一目了然，简单易懂。 什么情况下可以申请免征个人所…
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工会会员会费（工会会员会费可以从工资里扣吗）
工会会费缴纳标准是什么 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 【法律依据】 《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的…
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退休金计算方法,退休金最详细计算方法公式?
退休金最详细计算方法公式？ 一、根据川劳社发[2006]17号基本养老金计算： 1.基础养老金：(上一年四川省在岗职工月平均工资（元）+上一年四川省在岗职工月平均工资（元）×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。 2.个人账户养老金：个人账户累计存储额÷个人工资计发月数。 3.过…
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工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准（工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准九级）
工伤2021赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补…
