工资

工作加班费怎么算 加班费标准：工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。 工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假…

个人退休金如何查询 1、可春肆以拨打当地的社保 *** 12333进行查询；也可以携带有效证件，身份证、户口本和社保卡直接到社保中心的大厅窗口进行查询；还可以直接登录当地社保中心的官网进行查询或其它网上查询。 2、个人退休金在支付宝进入“市民中心”查询。具体操作步骤如下：在支付宝查询支付宝进入“市民…

国庆假期要加班,加班工资的支付标准是多少? 有关的工资标准并不是按照4350元除以26天计算的，而统一按照275天和8小时。10月1日至3日加班 ，每天应当不低于支付600元的工资报酬。如果是说10月1日只安排加班三小时，那么就应当支付25元×3×3＝225元的工资报酬。 法定节假日（十一）加班工资…

九级工伤赔偿标准 九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工…

在哪里下载工资表模板? 工资表模板可以在一些人力资源网站或者人力资源工具网站下载，可以选择蚂蚁工资条，可以下载工资表模板。“蚂蚁工资条”，一款为“一键群发工资条”而生的强大工具，轻松搞定工资条发放。支持任意Excel格式工资表上传操作简单，轻松3步即可“一键群发工资条”3重数据加密，员工需要正确验证…

开公司车撞人了公司赔还是司机赔 1、开公司的车撞人了公司一般有责任。具体情况如下：如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。 2、开单位车上班途中撞人谁负责如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，撞人了应当由公司负责…

公司拖欠工资打什么 *** 投诉 1、被拖欠工资的举报 *** 是12333，这是人力资源社会保障部门的 *** 。 2、公司不发工资打可以拨打12333 *** *** 投诉举报。12333会责令用人单位支付劳动者工资。法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前…

工伤带薪休假工资如何计算 1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、工伤假期工资按遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇，由所在单位按月支付。工伤职工停止工作，治疗工…

经济法病假工资如何计算 1、)连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，2)满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，3)大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。 2、法律分析：病假工资的数额计算公式：病假的工资计算基数/275)×计算系数×病假的天数。 3、为本人工资40%…

探亲假路费报销规定 探亲假路费报销规定 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。 每四年一次探亲假，假期20天另加路程，路费超过本人工资百分之30部分，予以报销。…