工资

计提福利费会计分录如何写 计提福利费会计分录： 对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目： 1、如果是企业中为生产产品服务的人员： 借：生产成本， 贷：应付职工薪酬-职工福利， 2、如果是企业行政管理人员： 借：管理费用， 贷：应付职工薪酬-职工福利， 3、如果是企业销售部门人员： 借：销…

一到十级伤残赔偿标准 法律分析：伤残1到10级赔偿标准是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、伤残赔偿金；9、残疾辅助器具费；10、被扶养人生活费；11、康复费；12、护理费；13、后续治疗费；14、精神损害抚慰金。伤残等级作为赔偿标准的系…

元旦放假放几天 2021年元旦放假安排是： 2021年1月1日放假， 与周末连休，共3天。 元旦，非中国传统节日，中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元旦，元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”意即“初始之日”。元旦又称“三元”…

事业单位绩效工资管理办法是什么？ 绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效，基础性绩效发放在日常工资中，奖励性绩效由用人单位统筹发放。有关分配比例是义务教育阶段的学校7:3；医疗卫生机构是6:4；其他单位是5:5。 绩效工资总量，在义务教育阶段学校的核定意见中，是暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度…

五一假期放几天? 2022年五一假期放5天。 2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 说明：2022年4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 五一假期全国高速免收小客车通行费： 【五一假期全国高速免收小客车通行费】交通运输…

劳动法加班费规定 劳动法中关于加班费的规定如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反本法规定，延长劳动…

工伤鉴定与赔偿标准 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤赔偿标准：一、医疗费治疗工伤所需费用符合…

请了病假是否还有工资 请了病假还有工资，因为在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间…

国家法定节假日是哪几天 一年法定节假日包括: 1、元旦节(新年元月1日，放假1天) ; 2、春节(正月初一、初二、初三，放假3天); 3、清明节(4月5日，放假1天); 4、劳动节(5月1日，放假1天); 5、端午节(农历五月初五，放假1天); 6、中秋节(农历八月十五，放假1天); 7、国罄节(十…