工资支付
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工资支付暂行规定（工资支付暂行规定2022全文公告）
《工资支付暂行条例? 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费…
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工资涨幅（工资涨幅20%怎么算）
工资每年涨幅5%连续6年如何计算公式 工资每年涨幅5%连续6年：工资×（1+5%）^6 可以分步计算： 1、第1年工资：工资×（1+5%）^6； 2、第2年工资：工资×（1+5%）^2； 3、第3年工资：工资×（1+5%）^3； 4、第4年工资：工资×（1+5%）^4； 5、第5年工资：工资×（1+…
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工资支付暂行办法（工资支付暂行办法实施时间）
2019年上海市工资支付条例细则,工资支付暂行条例规定全文 上海市企业工资支付办法 沪劳保综发（2003）2号 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业…
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工资条例（最低工资条例）
工资暂行规定条例 《工资支付暂行规定》又名《工资支付条例》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通…
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最新工资支付条例全文（最新工资支付暂行规定）
工资支付的规定 工资支付的规定 大家知不知道工资支付的规定是什么吗？给劳动者的工资福利等作出了详细的规定，无论是正式还是劳务派遣，那么工资支付的规定是什么呢？下面就和我们一起来看一看了解一下工资支付的规定吧。 工资支付的规定1 一、《工资支付条例》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规…
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深圳市员工工资支付条例（深圳市员工工资支付条例2022）
深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳市员工工资支付条例》的决定(2009) 一、第二条第一款修改为：“本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的员工。”二、第四条修改为：“本条例所称正常工作时间工资，是指员工在正常工作时间内为…
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工资支付条例（工资支付条例暂行规定）
广东省工资支付条例 第一章 总则第一条 为规范工资支付，保障劳动者取得劳动报酬的权利，建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与…
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工资支付暂行办法（工资支付暂行办法最新）
2019年江西省工资支付条例细则,工资支付暂行条例规定全文 江西省企业工资支付暂行规定 第一章总则 第一条为规范企业工资支付行为，保护劳动者获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本省行政区域内各种经济类型的企业、个体经济组…
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工资支付条例（广东省工资支付条例）
广东省工资支付条例 第一章 总则第一条 为规范工资支付，保障劳动者取得劳动报酬的权利，建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与…
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深圳市员工工资支付条例（深圳市员工工资支付条例2019）
深圳经济特区最低工资条例 第一章 总则第一条 为适应社会主义市场经济的需要，保障员工及其家庭成员的基本生活，维护员工的合法权益，促进企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》，结合深圳经济特区实际，制定本条例。第二条 本条例适用于深圳经济特区内各种类型的企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位），…
