工作

员工离职的原因有哪些？ 一般来说员工离职的主要原因有三个： 1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。 2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。 3、个人因素：家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机…

基层工作年限要求是什么意思 【法律分析】：基层工作年限要求是指具有在县级及以下党政机关，国有企事业单位，村，社区组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。值得注意的是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作年限的计算时间界定：1.在基层党政机关与事业单位，国有企业工作的人员…

残疾人保障法如何解读？ 1、“禁止一切基于残疾的歧视”与原法中的“禁止歧视、侮辱、侵害残疾人”的提法有所不同。 “禁止一切基于残疾的歧视”的内涵比原法中禁止歧视残疾人的内涵更加丰富。它是本次《残疾人保障法》修订过程中的重点问题。 2、新《残疾人保障法》对残疾人的社会扶助方面的相关规定 第五十条规定，…

四川省人口与计划生育条例(2021修正) 第一章　总 则第一条　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合四川省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民。第三条　实行计划生育是国家的基本国策，…

工伤事故报告书范文 工伤事故报告是为了总结事故原因,督促单位做好安全生产工作,那么单位工伤事故报告应该包括哪些内容呢?以下是我整理的工伤事故报告书范文，欢迎大家参阅。 第1篇:工伤事故报告书范文 姓 名 性别 年龄 身份证号码 籍 贯 安全教育 安全技术交底 文化程度 有 有 小学 201x 年7 …

女职工的退休年龄是多少? 根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：（1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休； 女职工在非管理岗的，年满50周岁退休； （2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）…

劳动法年假规定 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假…

办事的方法与技巧 1.清单理清思路——我们工作中最浪费时间，最苦恼的事莫过于一些不确定的因的干扰，今天你需要的一个文件找不到了，明天你急需的数据没出来，下午要采购的原料不能到……等等，这些事情化了我们大量的时间，做了很多的无用功，另外一个苦恼就是领导变来变去的，我们前面做的工作就白做了，为此我们需要…

工作年限证明怎么开 怎么开工作年限证明 1、工作年限证明在当前的就业中来说是很重要的一项证明，工作年限相当于现在的工龄，不仅在就业还有社会保障政策方面都有很大的优势，往往很多公司也很看中一个受聘人员的工龄。 2、从开始就业到有具体的稳定工作过程中可能会经历较长的择业期，伴随着的工作年限也在不断地累积…

公务员政审表中的政治表现写什么？ 1、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。认真学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”…