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女职工退休年龄 女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 …

劳动合同范本 劳动合同（示范文本） 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人（主要负责人）：联系电话： 乙方（劳动者）：性别：身份证号码： 户口所在地：省(市)区(县)镇村 现通信地址：联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 第一条本合同…

公务员值班加班补助管理办法 一、加班、值班管理的原则 1、坚持高效节约原则。工作人员要合理安排工作时间，提高工作效率，按时按量完成各项工作任务，原则上不得在正常工作时间以外随意安排加班。 2、坚持以人为本原则。确因特殊情况需要加班完成工作任务的，对主要加班的人员原则上应安排同等时间的补休，缓解工作人…

劳动法对年假怎么规定的 《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。第四条。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计2…

人口与计划生育法 全文 2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过 2001年12月29日中华人民共和国**令第六十三号公布 自2002年9月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸…

如果夫妻一方以对方“出轨”起诉离婚，会不会得到支持？ 如果夫妻一方以对方“出轨”起诉离婚，会不会得到支持？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。 “尽管出轨异性朋友，可是没有长期性、平稳的一起定居，就无法确认为同居生活个人行为，就不可以为此做为提起诉讼离婚的原因，…

民法典关于企业年休假的规定 法律分析：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。其折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全…

节假日工资怎么算 法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资：1、工连续工作1年以上，享受带薪年休假。2、女职工休产假，参加生育保险的，依法由生育保险基金支付生育津贴。3、女职工休哺乳假的，哺乳假时间算作劳动时间，正常支付工资。4、男职工休陪产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。休假工…

国家工商总局网站官网是什么？ 国家工商总局网站官网是http：// 国家工商总局简介：中华人民共和国国家工商行政管理总局（State Administration for Industry and Commerce of the People’s Republic of China，SA…

离职申请怎么写简短模板5篇 很多朋友在同一个单位都不能够从一而终，在其中，当对单位公司有不满意的地方，或是有更好的去处，都会选择 离职 ，下面是我给大家带来的 离职申请简短模板 ，希望对您有所帮助! 离职申请简短模板1 尊敬的公司领导： 您好! 很抱歉因此 报告 而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人…